European Commission
IP/02/921
Brussel, 26 juni 2002
De Europese Commissie geeft de Europese sociale dialoog een nieuwe
impuls.
De Commissie heeft vandaag een Mededeling over de sociale dialoog
goedgekeurd die de rol daarvan in de strategie voor economische en
sociale hervormingen in Europa versterkt. De Commissie stelt voor de
zichtbaarheid van de resultaten van de sociale dialoog te verbeteren
en de samenhang tussen het nationale en het Europese niveau te
verbeteren. Verder stelt zij voor om een "Top voor overleg over Groei
en Werkgelegenheid" in te stellen, waar op het hoogste politieke
niveau het voorzitterschap van de Raad en van de Commissie en de
Europese sociale partners bijeen zouden komen. Het is de bedoeling
deze Top ten minste eenmaal per jaar te houden, voorafgaand aan de
Europese Raad in het voorjaar, waar de economische en sociale toestand
van de Unie wordt besproken. Ook nodigt de Commissie de sociale
partners uit om hun autonome dialoog, die nu nog te beperkt is, verder
te ontwikkelen door gezamenlijke werkprogramma's, die zouden moeten
leiden tot concrete resultaten, namelijk in het Gemeenschapsrecht
geïntegreerde overeenkomsten. De Commissie meent dat de sociale
dialoog de meest geschikte omgeving is voor het bepalen van een nieuw
evenwicht tussen flexibiliteit en zekerheid. Deze rol van de sociale
dialoog is met name belangrijk in het vooruitzicht van de uitbreiding,
nu de actoren en de tradities van partnerschap in veel kandidaatlanden
nog weinig ontwikkeld zijn, ondanks de initiatieven van de sociale
partners en de ondersteuning door de communautaire programma's.
De Europese Commissaris voor werkgelegenheid en sociale zaken Anna
Diamantopoulou heeft verklaard: "De Commissie heeft altijd veel belang
gehecht aan de sociale dialoog, omdat die het beste in staat is de
concrete kwesties aan te pakken die centraal staan bij de
modernisering van het Europese sociale model. Het is dus tijd dat de
sociale dialoog een grotere rol gaat vervullen, zowel op Europees als
op nationaal niveau."
Het voorstel
De Commissie stelt in haar Mededeling voor de zichtbaarheid van de
resultaten van de sociale dialoog te verbeteren en de samenhang tussen
het nationale en het Europese niveau te versterken. De bijdrage van de
sociale dialoog aan het succes van de strategie voor economische en
sociale modernisering waartoe te Lissabon is besloten, is cruciaal.
Daarom heeft de Europese Raad van Barcelona in maart de sociale
partners opgeroepen om vanaf december verslag uit te brengen over deze
bijdrage, op alle niveaus, zowel de territoriale als de sectoriële,
met name in het kader van de coördinatie van het
werkgelegenheidsbeleid.
Verder dringt de Mededeling aan op overleg tussen de sociale partners
en de autoriteiten over de keuzes inzake en de sturing van het
economische en sociale beleid. Voorgesteld wordt een "Top voor overleg
over groei en werkgelegenheid" in te stellen, waar op het hoogste
politieke niveau het voorzitterschap van de Raad en van de Commissie
en de Europese sociale partners bijeen zouden komen. Het is de
bedoeling deze Top ten minste eenmaal per jaar te houden, voorafgaand
aan de Europese Raad in het voorjaar, waar de economische en sociale
toestand van de Unie wordt besproken. De sociale partners zullen aldus
op doelmatige wijze kunnen deelhebben aan het welslagen van de
tenuitvoerlegging van het economische en sociale beleid van de Unie.
Tenslotte nodigt de Commissie naar aanleiding van de recente
overenkomst over telewerk de sociale partners uit om hun autonome
dialoog, die nu nog te beperkt is, verder te ontwikkelen door
gezamenlijke werkprogramma's, die zouden moeten leiden tot concrete
resultaten, namelijk in het Gemeenschapsrecht geïntegreerde
overeenkomsten, die in het veld ten uitvoer worden gelegd volgens de
eigen procedures van de sociale partners.
Context
De sociale partners vervullen een specifieke rol in het
maatschappelijk middenveld, waar zij de belangen en zorgen van de
wereld van de arbeid vertegenwoordigen. De Commissie heeft altijd veel
belang gehecht aan de sociale dialoog bij het vinden van passende
antwoorden op de kwesties die centraal staan bij de modernisering van
het Europese sociale model: de ontwikkeling van het levenslang leren,
het beheer van veranderingen, de verbetering van de mobiliteit, het
actief ouder worden en de bevordering van gelijke kansen. De Commissie
meent dat de sociale dialoog de meest geschikte omgeving is voor het
bepalen van een nieuw evenwicht tussen flexibiliteit en zekerheid.
Deze rol van de sociale dialoog is met name belangrijk in het
vooruitzicht van de uitbreiding, nu de actoren en de tradities van
partnerschap in veel kandidaatlanden nog weinig ontwikkeld zijn,
ondanks de initiatieven van de sociale partners en de ondersteuning
door de communautaire programma's.
De Europese sociale partners zijn interprofessioneel - de UNICE voor
de werkgevers, het EVV voor de werknemers, en het CEEP voor
gemeenschapsbedrijven - of sectorieel. Zo zijn er 27 sectoriële
comités voor de sociale dialoog, die de meest uiteenlopende sectoren
bestrijken, van de burgerluchtvaart tot de landbouw en de persoonlijke
dienstverlening.
Deze sociale partners zijn de essentiële actoren van het Europese
sociale beleid. Het Verdrag bepaalt dat zij geraadpleegd dienen te
worden over alle communautaire initiatieven, en dat zij overeenkomsten
kunnen sluiten die vervolgens in het Gemeenschapsrecht kunnen worden
verwerkt, bijvoorbeeld over arbeidsomstandigheden, gelijke kansen voor
vrouwen en mannen, informatie en raadpleging van de werknemers, of ook
opleiding. Sinds 1993 zijn er drie interprofessionele overeenkomsten
gesloten en in richtlijnen verwerkt: over ouderschapsverlof in 1995,
over deeltijdwerk in 1997 en over arbeidsovereenkomsten voor bepaalde
tijd in 1999. Twee sectoriële overeenkomsten zijn op dezelfde wijze
verwerkt: over de organisatie van de arbeidstijd in de sectoren
zeevervoer en de burgerluchtvaart. De overeenkomst over telewerken van
mei 2002 zal als eerste ten uitvoer worden gelegd volgens de
procedures en gebruiken die eigen zijn aan de sociale partners en aan
de lidstaten.
Het Verdrag geeft de Commissie, in artikel 138, de
verantwoordelijkheid voor het bevorderen en ondersteunen van de
Europese sociale dialoog. Deze Mededeling past in dat kader: zij sluit
ook aan bij de verklaring van de sociale partners ter gelegenheid van
de Europese Raad van Laken en bij de conclusies van de groep op hoog
niveau voor de arbeidsverhoudingen die in april zijn gepubliceerd.