Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Wet arbeid vreemdelingen
Mensen met een andere nationaliteit dan de Nederlandse mogen niet
zonder meer in Nederland werken. Alleen als zij afkomstig zijn uit
landen van de Europese Economische Ruimte (EER)(landen van de Europese
Unie, plus Noorwegen, IJsland en Liechtenstein) geldt een vrij verkeer
van werknemers. Werknemers afkomstig uit ander landen hebben een
verblijfsdocument nodig met de aantekening Arbeid is vrij toegestaan.
Hebben zij deze aantekening niet in hun verblijfsdocument dan moet de
werkgever een tewerkstellingsvergunning voor hen aanvragen.
De Wet arbeid vreemdelingen (WAV) regelt de tewerkstelling van
vreemdelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Vreemdelingen hebben
alleen toegang tot die arbeidsmarkt als er onvoldoende aanbod is van
werknemers uit de zogenaamde EER-landen. (Alleen voor asielzoekers
gelden andere regels).
Ander doel van de WAV is het bestrijden van illegale tewerkstelling.
Werkgevers die illegaal arbeid laten verrichten dragen meestal geen
belasting en sociale premies af. Daardoor besparen ze op hun kosten en
ontstaat oneerlijke concurrentie.
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is
verantwoordelijk voor het beleid over de toegang tot de Nederlandse
arbeidsmarkt. De uitvoering van de WAV is gedelegeerd aan de
Arbeidsvoorzieningsorganisatie. De Arbeidsinspectie, onderdeel van het
ministerie van SZW, houdt toezicht op de naleving van de wet. Dat
gebeurt in samenwerking met de Vreemdelingendienst, de Belastingdienst
en de uitvoeringsinstellingen sociale verzekeringen.
Wetten waarmee de WAV raakvlakken heeft zijn:
- Vreemdelingenwet; geeft het algemene kader voor de toegang tot
Nederland, de WAV toetst of vreemdelingen in Nederland mogen werken.