Landelijk instituut sociale verzekeringen
Persbericht d.d. 20/06/02
Reïntegratietelefoon voor WAO-ers
UWV start proef in Limburg
UWV (Uitvoering Werknemersverzekeringen) is in Limburg gestart met een
bijzondere proef voor WAO-ers die graag weer aan de slag willen en nog
niet begeleid worden naar passend werk. Zij kunnen bellen met de
Reïntegratietelefoon. De Reïntegratietelefoon is bereikbaar van
maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en 17.00 uur op telefoonnummer
045 - 579 62 92, tegen lokaal tarief Doel is de mensen met een WAO
uitkering door middel van een persoonlijke benadering, begeleiding op
maat en door gebruik te maken van een groot netwerk van contacten en
samenwerkingsverbanden aan een passend reïntegratietraject te helpen,
met als einddoel een passende baan.
Voor wie is de reïntegratietelefoon bedoeld?
Iedereen met een WAO-uitkering die zich in staat voelt om gedeeltelijk
of volledig aan het werk te gaan kan contact opnemen met een
medewerker van de Reïntegratietelefoon. De Reïntegratietelefoon is in
eerste instantie bedoeld voor mensen die nog niet begeleid worden naar
passend werk. Als er echter wel begeleiding is maar verzekerde het
gevoel heeft vastgelopen te zijn dan kan ook contact worden opgenomen.
De UWV-medewerker zal dan de situatie bespreken en beoordelen hoe het
vervolg het beste vorm gegeven kan worden.
Hoe werkt de Reïntegratietelefoon?
Om iemand zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, is het nodig een
compleet beeld te krijgen van de situatie waarin iemand zich bevindt.
De medewerker van de reïntegratietelefoon stelt hiervoor een aantal
vragen. Op basis van de antwoorden stelt de medewerker van de
reïntegratietelefoon eerst vast of iemand bij de Reïntegatietelefoon
aan het juiste adres is. Daarna bespreekt hij samen met de cliënt de
verdere gang van zaken. Vervolgens belt de reïntegratiemedewerker
binnen twee dagen terug. De verzekerde kan zelf het tijdstip aangeven
waarop hij te bereiken is.
De reïntegratiemedewerker maakt verdere afspraken en is de vaste
contactpersoon gedurende het reïntegratietraject. Deze
reïntegratiemedewerker meldt verzekerde aan bij het
reïntegratiebedrijf. Hij ziet erop toe dat het reïntegratiebedrijf
snel met iemand rond de tafel gaat zitten om reïntegratievisie te
ontwikkelen en een reïntegratieplan op te stellen. In het plan wordt
concreet vastgelegd welke activiteiten zullen worden uitgevoerd. Ook
wordt afgesproken hoe en wanneer dat gebeurt. Uitgangspunt is binnen 8
weken te starten met een passend reïntegratietraject.
De uitkering tijdens reïntegratie-activiteiten
Gedurende de periode dat verzekerde met behulp van het
reïntegratiebedrijf deelneemt aan het reïntegratietraject,verandert er
niets aan de hoogte en de duur van de uitkering. Die blijft
ongewijzigd totdat verzekerde daadwerkelijk weer gaat werken. Behalve
wanneer er tussentijds aanpassingen moeten plaatsvinden als gevolg van
wettelijke beoordelingen. Deze hebben namelijk wel invloed op de
uitkering. En verder kan natuurlijk ook het nieuwe werk dat verzekerde
gaat doen invloed hebben op de hoogte en/of de duur ervan.