Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
CAO T-Systems
Op 15 en 16 mei hebben de vakorganisaties ledenvergaderingen
georganiseerd en de resultaten van de onderhandelingen inzake de CAO
T-Systems 1 april 2002 tot en met 31 maart 2003 voorgelegd aan de
aldaar aanwezige leden.
De leden hebben unaniem ingestemd met het bereikte resultaat. Voor de
goede orde zet ik de behaalde resultaten nog een keer in het kort op
een rijtje:
* Looptijd
Van 1 april 2002 tot en met 31 maart 2003.
* Inkomen
Per 1 juli 2002 een verhoging van salarissen en salarisschalen met
2,5%. In januari 2003 wordt een eenmalige uitkering verstrekt van
0,5% van het jaarsalaris over 2002.
* Werk en privé
De met betrekking tot de Wet Arbeid en Zorg samenhangende
verlofregelingen worden in de CAO opgenomen.
* Arbeidsongeschiktheid
Gedurende de wachttijd WAO, dus ook na de eerste 52 weken, wordt
het volledige loon (100%) door werkgever betaald ingeval
werkgever, naar het oordeel van UWV, nalatig is gebleven inzake
zijn reïntegratieverplichtingen of er afspraken zijn gemaakt
tussen werknemer en werkgever om de WAO-aanvraag nog even uit te
stellen.
* Pensioenen
In het kader van de herstructurering en een zo gelijk mogelijke
behandeling ten opzichte van de overige medewerkers wordt de
standaardfranchise van de VFC-pensioenen per 1 juli 2002 naar
13.500,- euro gebracht.
Mocht u vragen hebben dan kunt u mij bereiken via tel: 040 - 211 66 74 of
email: eindhoven@cnvdibo.nl
Eindhoven, 19 juni 2002.