CNV BEDRIJVENBOND
Gedwongen ontslagen Nemef van de baan
CNV Metaal en elektro heeft een akkoord bereikt over een sociaal plan
met Nemef in Apeldoorn over het ontslag van 32 van de circa 350
werknemers. De Black & Decker-dochter wilde de werknemers
oorspronkelijk zo snel mogelijk kwijt via gedwongen ontslag, maar de
bond is er in geslaagd dit te voorkomen.
Afgesproken is nu dat er tot 1 december 2002 geen gedwongen ontslagen
vallen. Bovendien hebben de werknemers zes tot negen maanden lang
recht op begeleiding en bemiddeling naar ander werk. Als zij
onverhoopt bij hun nieuwe werkgever binnen een half jaar buiten hun
schuld op straat komen te staan, kunnen zij opnieuw aanspraak maken op
begeleiding en bemiddeling naar een nieuwe baan.
Daarnaast is CNV Metaal en elektro er in geslaagd een afspraak te
maken over schadeloosstelling van de medewerkers. Het gaat om een
uitkering ineens, waarvan de hoogte afhankelijk is van de duur van het
dienstverband en de leeftijd van de werknemer. Hoe langer het eerste
en hoe hoger het tweede, des te hoger de uitkering.
De leden van CNV Metaal en elektro hebben het sociaal plan vanmiddag
goedgekeurd. Eerder dreigden ze met acties als de directie het plan om
de werknemers te ontslaan zou doorzetten.
Nadere inlichtingen:
- Peter de Jong (onderhandelaar CNV Metaal en elektro), tel.: 06 - 51
60 19 67;
- Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 06 - 22 39 30 12.
Houten, 19 juni 2002
19 jun 02 16:46