Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
BNA komt terug op onderhandelingsresultaat CAO Architectenbureaus
Geachte leden,
Er is al weer enige tijd verstreken sinds u iets van ons heeft
gehoord. Wij hebben echter in deze tijd zeker niet stil gezeten. Zoals
u weet hebben de vakorganisaties gezamenlijk een "Open Brief" gestuurd
aan de directeur en de voorzitter van de Bond van Nederlandse
Architecten (BNA).
In die brief hebben wij onze ernstige bezorgdheid geuit over de wijze
waarop het CAO-overleg door de BNA wordt gevoerd. Daaraan voorafgaand
hadden wij u opgeroepen om een "Rode Kaart" naar de BNA te sturen.
De door velen van u verzonden rode kaarten en faxen hebben er
uiteindelijk toe geleid dat de werkgevers bereid waren om zonder
voorwaarden vooraf weer met ons de onderhandelingen in te gaan. Wij
hebben ons daarvoor echter wel tot het uiterste moeten inspannen.
Gezamenlijk eindvoorstel bonden
Eind mei en maandagavond 3 juni is er opnieuw met de BNA onderhandeld.
Wij hadden intussen als samenwerkende vakbonden een gezamenlijk
eindvoorstel neergelegd waarin de belangrijkste punten uit de
verschillende voorstellenbrieven van de bonden verwerkt waren.
Uiteindelijk is er op 3 juni een onderhandelingsresultaat bereikt.
Onderhandelingsresultaat
Het onderhandelingsresultaat van 3 juni 2002 bestond uit diverse
elementen, waaronder:
1. Een algemene salarisverhoging per 1 juli 2002 van 3,25%.
2. Het verbeteren van de CAO à la Carte - regeling in de CAO met
toevoeging van een regeling om te sparen voor langdurig
doorbetaald verlof. Het uitgangspunt hierbij is: tijd voor tijd,
dus een dag nu inleggen (sparen) staat gelijk aan een dag
doorbetaald verlof later, ook al is die dag op dat moment duurder
omdat u meer bent gaan verdienen.
3. Bovenop de bepalingen van de Wet Arbeid en Zorg de afspraak dat u
recht krijgt op 10 werkdagen doorbetaald zorgverlof per jaar,
waarbij de eerste vijf werkdagen 100% van het salaris wordt
doorbetaald en de overige vijf werkdagen 70% van het salaris.
4. Een andere formulering van de mogelijkheid om 40 uur per week te
gaan werken met opbouw van 11,5 ATV-dagen per jaar, die u als bron
voor verlofsparen kunt inzetten.
5. Een uitbreiding van de loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid
van maximaal 1 jaar (naar in totaal maximaal 3 jaar) in het geval
dat de werkgever aantoonbaar nalatig is geweest bij de
reintegratie van zijn arbeidsongeschikte werknemer.
6. Arbo-convenant: alle maatregelen uit het Plan van Aanpak om RSI en
werkdruk terug te dringen worden integraal onderdeel van de CAO,
waardoor iedere individuele werknemer voor gebruik en toepassing
van deze maatregelen bij zijn werkgever terecht kan.
BNA komt op gemaakte afspraken terug Maar toen gebeurde er iets
ongehoords. Op 13 juni zouden wij als partijen nog een laatste keer
bij elkaar komen om te kijken naar de precieze teksten van het
onderhandelingsresultaat, voordat u als leden hierover geraadpleegd
zou worden.
Tijdens dit overleg gaf de delegatie van de BNA aan dat ze na overleg
met hun eigen achterban moet terugkomen op het met ons overeengekomen
onderhandelingsresultaat. De reden? De BNA meent dat ze niet kan
overzien wat de consequenties zijn van de gemaakte afspraken rond het
onderdeel verlofsparen en trekt doodleuk de stekker er uit.
En nu? Na het uiten van onze boosheid en teleurstelling hebben wij de
BNA-delegatie duidelijk gemaakt dat er dus niet langer sprake is van
een onderhandelingsresultaat. Het CAO-overleg ligt daarmee in de volle
breedte weer open.
Graag hadden wij u allang een compleet onderhandelingsresultaat
voorgelegd. Door de handelswijze van de BNA is dat nu dus niet
mogelijk. Sterker nog: pas op 11 juli a.s. wil de BNA weer tijd
vrijmaken om met ons verder te praten.
Wij zullen u op de hoogte houden van het verloop van de besprekingen.
Met vriendelijke groet,
Jan Willem van Noort, FNV Bondgenoten
Simonne de Zwart, De Unie.
Harry Gerding, Dienstenbond CNV.
Deze circulaire wordt ook ter informatie verzonden aan de leden
werkzaam bij ingenieursbureaus.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jan Willem van Noort, FNV Bondgenoten. Tel: 030 - 2637156. Email:
janwnoor@bg.fnv.nl.
Simonne de Zwart, De Unie. Tel: 030 - 6345178. Email: zwr-s@unie.nl.
Harry Gerding, Dienstenbond CNV. Tel: 023 - 5651052. Email:
h.gerding@cnvdibo.nl.
Hoofddorp, 19 juni 2002.