Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
CAO Bijenkorf: paniekvoetbal??
In de afgelopen weken hebben wij constructief met de directie van
Bijenkorf onderhandeld om te komen tot een nieuwe CAO. Op het laatste
moment is er een kink in de kabel opgetreden. Er is namelijk geen
overeenstemming te bereiken over de salarisaanpassing.
Bijenkorf wil graag een CAO afsluiten voor 18 maanden (1 augustus 2002
- 31 januari 2004). Tijdens deze periode is Bijenkorf bereid de
salarissen per 1 oktober 2002 en 1 oktober 2003 te verhogen met
respectievelijk 3% en 2%. Gelet op de looptijd van de CAO hebben wij
voorgesteld om de salarissen te verhogen met 5,25%. Hiertoe is
Bijenkorf niet bereid!
Begin deze week liet Bijenkorf ons weten dat een verhoging van 5,25%
mogelijk is, mits .............. En daar draait het nu juist om! Als
een duveltje uit een doosje liet de Bijenkorf weten dat de omzet en in
het verlengde daarvan de winst, onder grote druk staan. Het schijnt zo
dramatisch te zijn dat Bijenkorf drie (nieuwe)
verslechteringsvoorstellen op tafel heeft gelegd, om de
salarisverhoging van 5,25% te kunnen betalen. Plotsklaps moeten de
aanvangssalarissen (Groep 1) met 10% verlaagd worden, de 4%
kerstgratificatie moet variabel gemaakt worden en de toeslag voor het
werken op zondag moet verlaagd danwel afgeschaft worden!
Voor de Dienstenbond CNV zijn deze nieuwe voorstellen niet
bespreekbaar. Schijnbaar is de paniek zo hoog dat ineens nieuwe
(verslechterings)voorstellen op tafel worden gelegd. In vakbondstermen
heet dit: achteruit onderhandelen!
Graag vernemen wij uw mening over de handelswijze van Bijenkorf. U
kunt ons daarover een email sturen.
Bent u al lid van de CNV Dienstenbond??
Lid worden, nu doen. Voor Euro 12,70 per maand als full-timer bent u
al lid, inclusief een rechtsbijstandregeling voor het hele gezin.
>> meer informatie over het lidmaatschap
Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met uw bestuurder Geert B.
Rijzinga. Tel: 023- 565 10 52. Email: g.rijzinga@cnvdibo.nl.
Hoofddorp, 12 juni 2002.