LTO Nederland
LTO tevreden over flexibeler werken in de dierhouderij
CAO-akkoord voor de dierhouderij
Dinsdag 4 juni 2002 - Werkgeversorganisatie LTO-Nederland heeft met
FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond een akkoord bereikt over een CAO
voor de dierhouderij. De CAO heeft een looptijd van 1 april 2001 tot 1
juli 2003 en is van toepassing voor bedrijven die dieren bedrijfsmatig
houden voor productiedoeleinden.
Werkgevers krijgen in de CAO de mogelijkheid om te kiezen uit twee
systemen voor de invulling van de arbeid in de onderneming. De eerste
mogelijkheid is een standaard bedrijfstijd van 38 uur tussen 06.00 uur
en 19.00 uur, waarin zij in overleg met de werknemer(s) de
arbeidstijden kunnen vaststellen in een jaarschema c.q. -rooster. De
tweede mogelijkheid is een bedrijfstijd die ligt tussen 05.00 en 20.00
uur. De keuze wordt gemaakt in overleg met het eigen
medezeggenschapsorgaan of, bij kleine bedrijven met minder dan 10
medewerkers, in overleg met deze werknemers. Eveneens in overleg met
de werknemer(s) wordt vervolgens de arbeidstijd in deze bedrijfstijd
ingevuld. Bij deze keuze worden werknemers gecompenseerd met één dag
of de waarde van die dag. In dat geval is daarnaast ook afgesproken
dat indien er structureel buiten deze bedrijfstijd wordt gewerkt,
compensatie plaatsvindt tot een maximum van 4 dagen. Deze compensatie
kan in overleg tussen werkgever en werknemer ook op een andere wijze
plaatsvinden.
Door deze vernieuwing is de CAO een stuk vereenvoudigd en zijn er meer
mogelijkheden om in te spelen op de behoeften van werkgever en
werknemer om de arbeidstijden in te vullen. Er is voor deze
systematiek gekozen, omdat het gaat om levende have. Daarom is de
werkweek bepaald op maandag tot en met zaterdag en mag er ook op
zondag worden gewerkt, indien sprake is van verzorging, voederen,
melken of andere noodzakelijke werkzaamheden. De werkweek voor een
werknemer bedraagt maximaal 5 dagen in de week. De nieuwe regeling
over de flexibele invulling van arbeid gaat in op 1 juli 2002.
De nieuwe CAO omvat loonsverhogingen op 1 januari 2002 van 3,5
procent, op 1 juli 2002 van 2,0 procent en op 1 januari 2003 van 1,5
procent. Daarnaast wordt de afstandsvergoeding (woon-werkverkeer)
geïndexeerd. De toepassing van de automatische prijscompensatie is
komen te vervallen.
Nadere informatie: afdeling Communicatie (tel. 070-3382721)
Wilt u hierop reageren? Stuur dan uw e-mail naar: info@lto.nl
(Auteur: LTO-Nederland)