CNV BEDRIJVENBOND
CNV:CNV Voeding sluit cao-akkoord Coca cola
Voor de ongeveer 1000 medewerkers van Coca cola Nederland (Rotterdam
en Dongen) is een principeakkoord gesloten voor een nieuwe cao van
twee jaar. De werknemers krijgen met terugwerkende kracht op 1 april
2002 een loonsverhoging van 3,5 procent. Op 1 april 2003 worden de
lonen verhoogd met 3 procent en op 1 oktober volgt een verhoging van
0,5 procent.
Voorts is afgesproken dat de eindejaarsuitkering en de bonusregeling
worden samengevoegd in 2003. De eindejaarsuitkering bedraagt nu 3
procent en zal na de samenvoeging 3,25 procent bedragen. De
bonusregeling wordt eveneens verhoogd. Werknemers kunnen afhankelijk
van de gehaalde doelen een bonus krijgen tussen de 1 en 6 procent.
Verder zijn er nog afspraken gemaakt over het verhogen van de premiespaarregeling en de toeslag voor zon- en feestdagen. Alle functies in het bedrijf worden herzien of aangepast om daar uiteindelijk een waardering aan te kunnen hangen.
Saskia Dijxhoorn, vakgroepbestuurder van CNV Voeding:'Heikel punt in
deze onderhandeling was, naast de hoogte van de loonsverhoging, het
wel of niet koppelen van de bonusregeling (prestatiebeloning gekoppeld
aan productievolume) aan de eindejaarsuitkering. Maar ondanks de
stroeve onderhandelingen ligt er nu een goed akkoord. Het woord is nu
aan de leden.'
Nadere inlichtingen:
Saskia Dijxhoorn (bestuurder CNV Voeding), tel.: 06 - 55 30 86 48
Nancy Abelskamp (persvoorlichting), tel.: 06 - 22 39 29 64
Houten, 3 juni 2002
03 jun 02 10:49