---
Ministerie van Defensie
---
Foto: Staatssecretaris neemt taart in ontvangst van Intermediair
(Peter Wiezoreck)
Krijgsmacht op één na beste werkgever in overheids en non-profitsector
29-05-2002
Staatssecretaris Henk van Hoof van Defensie heeft vanmorgen (29 mei)
van het weekblad Intermediair een taart in ontvangst genomen als
beloning voor zijn gevoerde personeelsbeleid. Daarnaast ontving hij
uit handen van dhr. Luuk Sengers en dhr. Frits Haans van Intermediair
het eerste exemplaar van het weekblad Intermediair van deze week.
Hierin staat het jaarlijkse Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek
bij overheid en non-profitsector. De Krijgsmacht is in deze top 25 met
stip gestegen naar de tweede plaats en eindigde daarmee vlak achter
het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het Ministerie
van Economische Zaken, vorig jaar nog eerste, eindigde op de derde
plaats.
Van Hoof zei zeer vereerd te zijn met dit vergelijkende onderzoek
waarin de Krijgsmacht zo goed naar voren komt. "Het is een uitbetaling
van de gedane inspanning in de afgelopen jaren om een modern
personeelsbeleid bij defensie tot stand te brengen. Het bewijst dat we
deze kabinetsperiode bepaald niet stil hebben gezeten. Het was nodig
en het is goed dat extern wordt vastgesteld dat de krijgsmacht zich in
dit opzicht goed op de kaart heeft gezet." Van Hoof merkte daarnaast
op dat het resultaat afstraalt op alle mensen die de afgelopen tijd
aan de totstandkoming van het moderne personeelsbeleid bij Defensie
hebben meegewerkt. "Ik bedoel dan ook de bonden voor het
defensiepersoneel."
In het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek zijn de
arbeidsvoorwaarden van 49 grote werkgevers in de overheids- en
non-profitsector op 96 punten met elkaar vergeleken. Hierbij moet
onder meer gedacht worden aan (aanvang-)salarissen, traineeships,
kinderopvang, vakantiedagen en anti-RSI-beleid. Ook is gekeken naar
graadmeters als het ziekteverzuim, verloop onder personeel en vrouwen
in leidinggevende functies. Aan de hand van de gemaakte vergelijking
is de top 25 van beste werkgevers samengesteld.
Uit het onderzoek blijkt dat het personeelsbeleid bij de Krijgsmacht
goed geregeld is. Zo geeft de Krijgsmacht in vergelijking tot de
andere werkgevers het meeste geld uit aan opleidingen: ruim veertien
procent van de loonsom. "Het hoge opleidingsbudget is van belang
aangezien onze mensen in staat moeten zijn na een militaire carrière
gemakkelijk over te stappen naar een goede functie in de
burgersamenleving," aldus Van Hoof. Ook hebben de militairen een eigen
medische dienst. Vorig jaar stond de Krijgsmacht nog op de vijfde
plaats in de top 25 van beste werkgevers bij de overheid en
non-profitsector. "Eigenlijk is het nu simpel, want er is nog maar één
uitdaging overgebleven: zorgen dat we volgend jaar nummer één worden."
(Foto: Peter Wiezoreck)