FNV
FNV pleit voor investering zorgonderwijs
De tekorten in de zorg kunnen niet worden opgelost zonder serieuze
investeringen in het zorgonderwijs. Zolang scholieren kampen met een
tekort aan stageplaatsen en een te magere beloning voor het werk dat
zij doen, blijft het imago van het vak onnodig belabberd. Dat zei
FNV-voorzitter Lodewijk de Waal bij de opening van de FNV
Bijbaancampagne in het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) van
Amsterdam.
Voor een gehoor van scholieren in het zorgonderwijs pleitte De Waal
voor het doorbreken van de vicieuze cirkel. 'Als te weinig mensen
kiezen voor het vak vanwege de hoge werkdruk en hoge kans op uitval,
wordt diezelfde hoge werkdruk vanzelf in stand gehouden. Ik verbaas
mij over alle onnodig ingewikkelde oplossingen die de revue passeren.
Het is tijd om 'back to basics' te gaan: naar de jongeren en naar het
onderwijs.'
Zo wil de FNV-voorman van werkgevers in de zorg garanties over
aantallen stageplekken en een betere beloning voor de combinatie van
werken en leren. De Waal pleitte verder voor het afschaffen van
lesgeld voor beroepen waar in de maatschappij 'een schreeuwend tekort'
aan is. 'Les- en collegegelden worden altijd verdedigd als een
investering in jezelf die zich later uitbetaalt. Dit verhaal kun je
niet volhouden als mensen in een moeilijke sector gaan werken.'
De FNV Bijbaancampagne richt zich met uitgebreide voorlichting via een
nieuwe website, telefonische servicelijn, advertenties en radiospots
op jongeren tot 25 jaar. Volgens De Waal is die voorlichting meer dan
ooit nodig. 'De druk vanuit de arbeidsmarkt op jongeren neemt toe,
terwijl wettelijke regels die hun beloning of veiligheid regelen niet
worden nageleefd of er domweg niet zijn.'
De Waal noemde als voorbeeld de kwestie rond de beloning van 13-
14-jarigen. Deze leeftijdsgroep mag sinds 1996 werken, maar heeft niet
de bescherming van een minimumloon. De bodemprocedure die FNV en CNV
hierover tegen de staat voeren is in een vergevorderd stadium. De
FNV-voorzitter maakte bekend dat er in het najaar een afsluitende
rechtszitting volgt. 'We gaan alle 13- en 14-jarigen vragen naar hun
beloning. Dat brengen wij als aanvullend bewijs in.'
Vanaf volgende maand haakt de bijbaancampagne in bij een actie rondom uiterlijk op het werk. Lichaamsversierselen zoals piercings zorgen vooral bij jongeren voor discussie op de werkvloer. De FNV, die pleit voor meer duidelijkheid en richtlijnen op dit gebied, roept vakantiewerkers en bijbaners op hun ervaringen door te geven.
Meer informatie:
FNV Voorlichting, Richard Gielen: 020 5816 555/ 06 53 412533
29 mei 02 15:12