29-06-2002: NOSW
Mogelijkheid voor 50.000 WAO-ers tot terugkeer op arbeidsmarkt
P E R S B E R I C H T
Utrecht, 29 mei 2002
Het NOSW, de nationale branchevereniging voor de sociale
werkvoorzieningbedrijven heeft een plan bedacht om een grote groep
arbeidsgehandicapte WAO-ers, die door diverse oorzaken maar moeilijk
de weg terug naar de reguliere arbeidsmarkt weten te vinden, daarbij
te helpen. Het NOSW wil dit doen door hen een tijdelijke
oriëntatiefase aan te bieden bij haar leden, de sociale
werkvoorzieningbedrijven. Het NOSW verzoekt de kabinetsinformateur
aandacht aan het plan te besteden bij de opstelling van een toekomstig
regeerakkoord.
Volgens de RWI (Raad voor Werk en Inkomen), zit in het huidige
WAO-bestand een grote groep langdurug werkzoekende
arbeidsgehandicapten die gemotiveerd en waarschijnlijk in staat is om
weer aan het werk te gaan. Vooralsnog wodt aan reïtegratie van deze
groep arbeidsgehandicapten weinig aandacht besteed. Tevens ervaren zij
de bestaande administratieve systemen vaak als een te hoge drempel op
hun weg terug naar de arbeidsmarkt.
In haar plan, dat het NOSW heeft opgesteld in overleg met de directies
van de 93 sociale werkvoorzieningbedrijven in ons land, kunnen deze
50.000 arbeidsgehandicapte WAO-ers in staat worden gesteld zichzelf te
melden voor een oriëntatiefase bij een werkvoorzieningbedrijf. Tijdens
deze oriëntatie kan de arbeidsgehandicapte gedurende een aantal
maanden weer werkritme en werkervaring opdoen en daarmee zelf een
beter inzicht krijgen in zijn of haar mogelijkheden. Met behulp van
een door het werkvoorzieningbedrijf tijdens de oriëntatiefase
opgestelde rapportage, kan de gemotiveerde werkzoekende met een
arbeidshandicap, sneller en adequater worden geholpen door UWV en CWI
bij zijn of haar terugkeer op de reguliere arbeidsmarkt. Het NOSW wil
met UWV nadere afspraken maken over de rapportage en de te volgen
laagdrempelige werkwijze.
Binnen het NOSW-plan houdt de arbeidsgehandicapte gedurende de
oriëntatiefase volledig recht op de WAO-uitkering. Deze fase dient
zeker niet ter vervanging van de aanbestedingsprocedures van het UWV
voor de reïntegratiemarkt of een aanmelding voor een arbeidsplaats in
het kader van de Wet sociale werkvoorziening, maar betreft een op
zichzelf staande dienstverlening. De sociale werkvoorzieningbedrijven
en het NOSW zijn van mening dat de bij hen aanwezige expertise en
infrastructuur aangewend kunnen worden om jaarlijks ten minste 12.500
arbeidsgehandicapte personen uit dit deel van het WAO-bestand op een
verantwoorde en succesvolle wijze een start te laten maken met hun
reïntegratietraject. Derhalve komt dit voor de komende kabinetsperiode
neer op 50.000 arbeidsgehandicapten.
In de brief aan de kabinetsinformateur, vraagt het NOSW aan de
toekomstige regering de juiste voorwaarden te scheppen die
noodzakelijk zijn om de uitvoering van het plan mogelijk te maken. Een
afspraak hierover in het regeerakkoord zou bijdragen aan een adequate,
individuele en laagdrempelige aandacht voor de arbeidsgehandicapte en
zijn of haar reïntegratie naar de arbeidsmarkt.