MKB-Nederland
MKB Nieuws, bericht
10-05-2002
MKB-Nederland: loonmatiging eindelijk ook FNV inzet
MKB-Nederland is verheugd dat de FNV haar cao-onderhandelaars
oproept tot loonmatiging. De FNV komt hiermee eindelijk tot inkeer en
neemt de visie van werkgevers over om de cao-lonen niet te hard te
laten stijgen. Economische groei staat voorop en daarvoor is het
noodzakelijk dat de arbeidskosten per eenheid product niet harder
stijgen dan de arbeidsproductiviteit.
Het bedrijfsleven heeft volop de ruimte nodig om te ondernemen. Dit
kan alleen als de loonkosten echt worden beperkt en niet wordt gekozen
voor korte-termijn inkomenspolitiek, aldus MKB-Nederland. Zo ontstaat
een op langere termijn stabiele economie met werkgelegenheidsgroei in
plaats van een groter aantal werklozen. Het CPB prognosticeert nu
reeds een groei van het arbeidsaanbod van 1% terwijl de
werkgelegenheidsgroei achterblijft. De werkloosheid zal dit jaar dan
ook toenemen.
In recent NIPO-onderzoek van MKB-Nederland blijkt opnieuw dat de afzet
blijft dalen en de omzet achterblijft, hetgeen wijst op toenemende
prijsconcurrentie. Investeren is noodzakelijk om de economie weer te
laten groeien. Het CPB raamt voor dit jaar een groei van slechts 1,5%.
Nederland blijft hiermee verontrustend achter bij de rest van Europa.
Voorkomen moet worden dat de inflatie hoger uitkomt dan in het
Eurogebied. De sleutel hiervoor is loonmatiging, aldus MKB-Nederland.
Verantwoord loonkostenbeleid is noodzakelijk om risico\'s van afnemend
rendement in de nabije toekomst zoveel mogelijk te beperken. De wijze
waarop dit beleid wordt ingevuld, is afhankelijk van de
sectorspecifieke situatie. Resultaat-afhankelijke beloning kan hieraan
een bijdrage leveren, zodat de lonen kunnen mee-ademen met de
economische conjunctuur.