Arcares
Nieuwe CAO verpleeg- en verzorgingshuizen
Principe-akkoord: 4% meer loon en verhoging eindejaarsuitkering
De 200.000 werknemers in verpleeg- en verzorgingshuizen krijgen er per
1 juli 2002 4 % salaris bij. De eindejaarsuitkering wordt verhoogd met
0,65 %. Per 1 juli 2002 wordt een eenmalige uitkering toegekend van 1
%. Arcares, brancheorganisatie van verpleeg- en verzorgingshuizen en
de vakbonden ABVAKABO FNV, CFO CNV-Bond, FHZ, Nu91 en Unie Zorg en
Welzijn zijn dit vanochtend vroeg overeengekomen, na zes
onderhandelingsronden. Het akkoord heeft een looptijd van 15 maanden,
namelijk van 1 april 2002 tot 1 juli 2003.
De heer H. Klein Breteler, onderhandelaar namens Arcares, is tevreden
met het bereikte resultaat. Het is ons gelukt, stelt hij, het in de
vorige CAO ingezette investeringsbeleid voort te zetten binnen de
financiële mogelijkheden van de instellingen. Belangrijk is verder,
dat de arbeidsvoorwaarden zich nu zo ontwikkelen, dat we voldoende
(gekwalificeerd) personeel kunnen werven en behouden.
Behalve over verhoging van de salarissen zijn onder meer afspraken
gemaakt over specifieke vervolgopleidingen voor de branche verpleeg-
en verzorgingshuizen en over de invoering van een persoonlijk
ontwikkelingsplan voor de medewerkers (POP). Daarnaast zal worden
gewerkt aan een betere balans tussen werktijden en zorgtaken en aan
een aantrekkelijker loopbaanbeleid.
Tenslotte zijn afspraken gemaakt op het gebied van preventie en
reïntegratie om herplaatsing van arbeidsongeschikte medewerkers te
bevorderen.
Datum: 08/05/2002