CNV BEDRIJVENBOND
Black & Decker-dochter Nemef ontslaat 10 % personeel
CNV Metaal en elektro is het volledig oneens met de manier waarop
slotenfabrikant Nemef in Apeldoorn het aantal werknemers met 10
procent wil verminderen. Nemef, een dochter van Black & Decker, wil 32
van de 350 werknemers ontslaan. CNV Metaal en elektro vindt dat de
werknemers ander werk moet worden aangeboden. Ontslag en WW is wat de
bond betreft niet aan de orde.
Nemef moet reorganiseren, omdat er sprake is van te hoge kosten en een
dalende omzet. De slotenfabrikant levert aan de bouw. Al enige tijd is
duidelijk dat er minder huizen en kantoren worden gebouwd. Hierdoor
kan Nemef minder verkopen.
CNV Metaal en elektro bestrijdt beide ontwikkelingen niet, maar vindt
het onnodig dat er werknemers in de WW terecht komen via gedwongen
ontslag. Herplaatsing in een andere baan of bemiddeling naar ander
werk in combinatie met een goed sociaal plan is volgens de bond de
juiste weg. Een vervroegde pensioenregeling vanaf 58 jaar, zoals dit
mogelijk is via de cao voor de metaal- en elektrotechnische industrie
biedt volgens de bond een belangrijk deel van de oplossing.
Mocht blijken dat Nemef hiervoor onvoldoend financiën heeft, dan moet
het moederbedrijf Black & Decker voor de kosten opdraaien, zo vindt
CNV Metaal en elektro. Zeker gezien de hoge winsteisen die Black &
Decker aan Nemef stelt.
Nadere inlichtingen:
- Peter de Jong (bestuurder CNV Metaal en elektro), tel.: 06 - 51 60
19 67;
- Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 030 - 6 348 241 (kantoor) of
06 - 22 39 30 12.
Houten, 7 mei 2002
07 mei 02 11:38