Gemeente Brielle


Nieuwe burgemeester


01-05-2002

Brielle op zoek naar nieuwe burgemeester.
Sedert 16 maart 2002 is het ambt van burgemeester vacant in de gemeente Brielle.
De minister van Binnenlandse en Koninkrijksrelaties heeft belangstellenden inmiddels uitgenodigd te solliciteren naar dit ambt.

Voorafgaande aan de openstelling van de vacature is er een profielschets opgemaakt door de gemeenteraad en heeft de Commissaris van de Koningin deze profielschets in ontvangst genomen tijdens een openbare raadsvergadering.

Ter informatie vindt u de profielschets hieronder en is het verslag van de raadsvergadering als bijlage opgenomen.

Profielschets van een te benoemen burgemeester van de gemeente Brielle.

Algemeen

· U bent een enthousiast en energiek persoon met bewezen bestuurlijke ambities. U wilt tenminste één ambtsperiode het ambt van burgemeester van Brielle vervullen.


· U bent bereid met het Presidium te overleggen over het vervullen van nevenfuncties met het oog op het te verwachten tijdsbeslag.

Kwaliteit en deskundigheid


· U beschikt over bestuurlijke kwaliteiten, blijkende uit ervaring die is opgedaan in het openbaar bestuur op lokaal, regionaal of landelijk niveau. In het laatste geval zal uit de bestuurlijke ervaring affiniteit met de gemeentelijke overheid moeten blijken. Bij voorkeur beschikt u over een netwerk dat u tot een doeltreffend belangenbehartiger van de gemeente maakt.


· U bent in staat op momenten dat dat van u wordt verlangd doortastend en adequaat op te treden. Daarbij neemt u de politieke verhoudingen, bestuurlijke verantwoordelijkheden en wettelijke bepalingen in acht.


· U bent in staat open te communiceren met alle lagen van de bevolking. U hebt een goed gevoel voor het betrekken van inwoners bij het openbaar bestuur en u weet daaraan ook daadwerkelijk invulling te geven.


· U beschikt over het vermogen een actieve rol te vervullen binnen het plaatselijke maatschappelijke, sociale en culturele veld. U werkt eraan om een functioneel netwerk van contacten op te bouwen, te handhaven en te benutten, binnen de plaatselijke samenleving en daarbuiten in het belang van de welvaart en welzijn van de gemeente. U heeft voeling met het sociaal-culturele klimaat binnen de onderscheiden kernen. Dit uit zich mede door goede contacten met de bevolkingsgroepen binnen onze samenleving.


· U weet als voorzitter van de raad en van het college de bestuurlijke processen met elan te coördineren, te stimuleren en de deelnemers daaraan te binden. U toont daarbij gevoel voor menselijke en politieke verhoudingen, zonder onderscheid te maken in richting of grootte, u staat met andere woorden daadwerkelijk boven de partijen.


· U heeft belangstelling voor het bestuurlijk vernieuwingsproces en u weet daaraan op actieve en inspirerende wijze sturing te geven.


· U weet de gemeentelijke belangen uit te dragen in de stedelijke regio.


· U fungeert als bewaker van goede arbeidsverhoudingen binnen de organisatie. U bent betrokken bij het wel en wee van haar medewerkers en u staat open voor contact met een ieder.


· U heeft een warme belangstelling voor de cultuurhistorische waarden van de gemeente.


· U vervult uiteenlopende representatieve en promotionele taken. Persoonlijke kwaliteiten


· U beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen. Uw persoonlijkheid laat zich omschrijven als open, stabiel en inspirerend.


· U toont zich een dynamische en slagvaardige leider.

· U heeft een goed gevoel voor het ontvangen van signalen uit de samenleving en u weet deze gewogen in te brengen in het bestuurlijk proces. U staat midden in de samenleving. U richt zich daarbij zowel op de inwoners, de maatschappelijke organisaties als ook op het bedrijfsleven.


· U stimuleert een open discussie, waarbij de vrijheid van meningsuiting ten volle wordt gerespecteerd. U hecht daarbij waarde aan besluitvorming die wordt ontwikkeld in het politiek debat en u respecteert de daarbij ingenomen minderheidsstandpunten. U streeft naar herkenbare besluitvorming, waarin zoveel mogelijk partijen (zowel politiek als maatschappelijk) zich kunnen vinden.


· U bent in staat tegenstellingen met overtuiging te overbruggen en u bezit de kwaliteit daar waar mogelijk partijen op één lijn te brengen. U getuigt daarbij van een relativerend en analytisch vermogen. Indien de situatie daartoe aanleiding geeft, treedt u doortastend en tactvol op.


· U hebt gevoel voor humor en u bent tegelijkertijd gezaghebbend en rechtvaardig.

Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Brielle in zijn openbare vergadering van 9 april 2002.

De secretaris, de voorzitter,

W. van Noord. H.H.M. Groen.

Te downloaden :
notulen raad 16-04-2002.doc
terug naar de vorige pagina