ABVAKABO FNV
ABVAKABO FNV: Dag van de gesubsidieerde arbeid (1 mei)
Lokale en centrale overheden ontvangen vandaag een brandbrief van
ABVAKABO FNV, om hen te wijzen op de problemen in de gesubsidieerde
arbeid. Uit onderzoek blijkt dat het met de rechtspositie en
doorstroommogelijkheden van I/D-werknemers (de Melkertbanen) slecht
gesteld is. Volgens de bond is het stelsel aan herziening toe. De roep
van sommige politieke partijen om de oude Melkertbanen af te schaffen
vraagt om een reactie, maar dan wel een verantwoorde, aldus Janke
Smit, landelijk bestuurder van ABVAKABO FNV.
Onlangs heeft Research voor Beleid in opdracht van ABVAKABO FNV
onderzoek gedaan naar de positie van mensen met een In en
Doorstroombaan (I/D). Deze werknemers zijn vaak ondergebracht in een
aparte stichting, in plaats van direct bij een gemeente, school,
ziekenhuis of welzijnsinstelling in dienst te zijn. Wanneer zon
stichting niet is aangesloten bij een CAO, blijkt dat de
gesubsidieerde werknemer gemiddeld slechtere arbeidsvoorwaarden heeft
dan zijn I/D-collega die wel onder een CAO valt. Verder concluderen de
onderzoekers dat te weinig wordt geïnvesteerd in scholing en
begeleiding, en dat er te weinig aandacht is voor de doorstroom van
werknemers met een gesubsidieerde arbeidsplaats.
Het onderzoek doet aanbevelingen aan de hoofdrolspelers. Gemeenten
zouden meer dan nu het geval is een rol moeten spelen in de
arbeidsvoorwaarden en doorstroomkansen van I/D-ers. Ook landelijke
beleidsmakers krijgen er van langs: zij moeten zorgen voor een
minimumpakket arbeidsvoorwaarden en het beleid van gemeenten bewaken,
aldus de onderzoekers. Het onderzoek bevestigt onze vermoedens. Nu is
het tijd voor daadkracht, aldus ABVAKABO FNV.
De demissionair minister, gemeenten en tweede kamerleden ontvangen
vandaag een brandbrief van de bond. Daarin worden zij opgeroepen hun
verantwoordelijkheid te nemen en zich uit te spreken voor een
verantwoord stelsel van gesubsidieerde arbeid. Janke Smit: Wij zien in
de praktijk van elke dag wat er mis gaat, en hebben op grond daarvan
een plan voor een Nieuw Stelsel opgesteld. Afschaffen van de oude
Melkertbanen is niet de oplossing, vindt de bond, maar het stelsel
moet wel veranderen. De subsidietoekenning moet anders, maar een deel
van de gesubsidieerde arbeidsplaatsen zal altijd moeten blijven
bestaan, aldus ABVAKABO FNV.
De tekst van de brandbrieven is te vinden op www.abvakabo.nl: onder
Werkvelden, WIW/WSW, Info en Nieuws
---