HOUT EN BOUWBOND CNV
Principe-akkoord CAO Natuursteenbedrijf 2002-2004
Krachtige impuls aan verbetering van de arbeidsomstandigheden
Partijen betrokken bij de CAO voor het Natuursteenbedrijf - de Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven, FNV Bouw en Hout- en Bouwbond CNV - hebben op 9 april 2002 na zes onderhandelingsronden een principe-akkoord voor een nieuwe CAO afgesloten.
Het akkoord geldt voor twee jaar. Werknemers krijgen een
loonsverhoging van 1,25 % per jaar. Ter compensatie van de verlate
ingangsdatum verstrekt de werkgever in week 20 aan iedere werknemer
een eenmalige (bruto)uitkering van 125 euro. Daarnaast krijgt de
werknemer de prijscompensatie over beide jaren uitgekeerd volgens de
gebruikelijke systematiek.
Verder geeft het akkoord een krachtige impuls aan de verbetering van
de arbeidsomstandigheden in het Natuursteenbedrijf. Partijen zijn het
eens geworden over de ontwikkeling door de Stichting Arbouw van een
zgn. A-blad Natuursteen, waarin de twee belangrijkste
gezondheidsrisico's in het Natuursteenbedrijf: kwartsstof en tillen,
aangepakt zullen worden. Daarbij zal gebruik worden gemaakt van de
beschikbare techniek in de diverse werksituaties. Ook wordt
onderscheid gemaakt naar werkzaamheden op begraafplaatsen,
bouwactiviteiten en activiteiten in de werkplaats.
Op het gebied van de reïntegratie van zieke werknemers hebben partijen
belangrijke stappen genomen. Werkgevers en de bonden streven ernaar
een collectieve reïntegratieverzekering te sluiten met één of meerdere
reïntegratiebedrijven, waarmee alle werkgevers in de sector - ongeacht
de arbodienst waarbij zij zijn aangesloten - minimaal kunnen voldoen
aan de wettelijke eisen die aan werkgevers worden gesteld omtrent
reïntegratie.
In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter hebben partijen
afspraken gemaakt over loonbetaling.