FNV
FNV: WALVIS dupeert WWers en WAOers
De wet WALVIS, die de administratieve rompslomp voor werkgevers moet
beperken, dreigt voor grote groepen werknemers nadelig uit te pakken.
Door overwerk en loon in natura niet mee te tellen bij de berekening
van het gemiddelde loon, valt een eventuele WW of WAO-uitkering flink
lager uit. De FNV vraagt de Kamer in een brandbrief de negatieve
kanten van het wetsvoorstel WALVIS alsnog ongedaan te maken.
Het kabinet wil met de Wet Administratieve Lastenverlichting en Vereenvoudiging in de Sociale Verzekering (wet WALVIS) meer eenduidigheid aanbrengen in de berekening van het sociale verzekeringsloon. Dat is het salaris waarop een eventuele uitkering is gebaseerd. Het voorstel is loon en natura, fooien en overwerk niet meer mee te nemen in de berekening van het sociale verzekeringsloon.
Loon in natura, fooien en overwerk komen in bepaalde sectoren meer dan
gemiddeld voor. In de horeca, waar overwerk aan de orde van de dag is
en fooien een belangrijk deel van het loon zijn, kan het verschil
oplopen tot 20 procent of meer. Achteruitgang dreigt verder voor
zeevarenden (waar het voedingsgeld niet langer meetelt), musici,
artiesten, seizoenswerkers en uitzendkrachten.
FNV-bestuurder Agnes Jongerius is geschrokken van de jongste versie
van de wet. De logica die eerst in het voorstel zat, is er na de
verwerking van het advies van de Raad van State niet groter op
geworden. Alle wijzigingen zijn zonder meer ten nadele van de
werknemer, schrijft zij. Door bij vergoedingen en overwerk weer
onderscheid te maken tussen structureel en incidenteel kan een groot
deel van de verslechteringen worden voorkomen, aldus Jongerius.
3 april 2002
Bijgevoegd:
Brief_Tweede_Kamer_wetsvoorstel_Walvis.doc