CFO
CFO: werkgelegenheid zwaar onder druk bij TPG
Nijkerk - De CNV-bond CFO heeft in een themabijeenkomst voor
kaderleden over de masterplannen van TPG op 21 maart 2002 vastgesteld
dat de arbeidsvoorwaarden en werkgelegenheid binnen de onderneming in
de komende jaren zwaar onder druk staan. De CFO eist van TPG (60.000
werknemers) verregaande maatregelen om gedwongen ontslagen te
voorkomen en een fatsoenlijk en aanvaardbaar niveau van
arbeidsvoorwaarden te garanderen. In de komende maanden wordt hierover
indringend met de bedrijfsleiding van TPG gesproken.
TPG wil met een omvangrijk reorganisatietraject een antwoord geven op
een dalend postvolume en een toenemende concurrentie Vooral binnen
distributie zal dit merkbaar zijn. Ook zijn bij andere
bedrijfsonderdelen, zoals PTT Post Pakketservice en TNT Express,
veranderingen aangekondigd die er toe leiden dat deze bedrijven buiten
TPG worden geplaatst.
Oneerlijke concurrentie
Daarnaast stelt de CFO vast dat er steeds meer sprake is van
oneerlijke concurrentie omdat TPG niet de mogelijkheid wordt geboden
om in andere Europese landen de bestaande postbedrijven te
beconcurreren. Ook in Nederland heeft de politiek en de toezichthouder
OPTA een uitgesproken opvatting over hoe concurrentie in de postmarkt
moet plaatsvinden.
Voorzitter J. Kleijn van de CFO-vakgroep TPG: 'Wij moeten als vakbond
krachtig stelling nemen tegen de door de paarse politiek bepleite
verregaande liberalisering van de postmarkt. Ook hebben wij kritiek op
de toezichthouder OPTA omdat TPG in een ongelijke concurrentiepositie
wordt gemanoeuvreerd'.
Aan TPG worden verplichtingen opgelegd waardoor oneerlijke
concurrentie tussen Nederlandse postbedrijven ontstaat. De CFO is niet
tegen concurrentie maar wenst wel dat de politiek en de OPTA daarbij
uitgangspunten hanteren waardoor gelijke kansen voor alle
postbedrijven ontstaan. Daar horen ook opvattingen bij die met
werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden te maken hebben. Nu al is
zichtbaar dat de concurrenten andere arbeidsvoorwaarden hanteren.
Gevolg daarvan is dat de arbeidsvoorwaarden bij TPG naar een
onaanvaardbaar laag niveau gedrukt worden. De CFO vreest dat deze
arbeidsvoorwaardenspiraal zich nog verder doorzet. De vrees bestaat
dat andere bedrijven hun loonkosten opnieuw aanpassen om concurrerend
te blijven.
Oproep aan de politiek
In de themabijeenkomst over de positie van TPG heeft de CFO een oproep
aan de politiek gedaan zich nog eens ernstig te bezinnen op de
negatieve effecten die een roekeloze liberalisering van de postsector
met zich meebrengt voor de werkgelegenheid en de arbeidsvoorwaarden
van het personeel. Ook de consument krijgt daar uiteindelijk in
negatieve zin mee te maken.
Daarnaast roept de CFO TPG op om onderhandelingen en besprekingen te
starten om de sociale gevolgen zowel op arbeidsvoorwaardelijk als
werkgelegenheidsterrein op een aanvaardbare wijze te regelen. De bond
is samen met de CFO-kaderleden bij TPG gestart met het formuleren van
de uitgangspunten voor de komende besprekingen.
Informatie:
Bestuurder Alfred Lohman, groep CFO/TPG, tel. 06 51 36 16 76;
Dammis de Geus, woordvoerder CFO, tel. 06 51 24 40 64; kantoor 070 4
160 616.
21 mrt 02 15:05