Gemeente Emmen
---
Persbericht: Betaald werk(herintredende) vrouwen, 20 maart 2002
Gemeente Emmen stimuleert betaald werk voor (herintredende) vrouwen
De gemeente Emmen streeft naar het verhogen van het aantal vrouwen op
de arbeidsmarkt van (landelijk) 51% naar 65% in 2010. Daartoe wil
Emmen mensen die geen uitkering of baan hebben en mensen met een
Anw-uitkering (Algemene nabestaandenwet) stimuleren (weer) aan het
werk te gaan. Het blijkt namelijk dat er voor deze groepen, die
grotendeels bestaan uit vrouwen, kansen liggen om (weer) aan de slag
te gaan.
Per jaar gaat het om zon 200 (herintredende) vrouwen en zon 110
vrouwen met een Anw-uitkering. Emmen is vanaf het begin van dit jaar
verantwoordelijk voor de arbeidsreintegratie van deze doelgroepen.
Daarvoor lag deze verantwoordelijkheid bij Arbeidsbureau Nederland. De
ervaring van Arbeidsbureau Nederland met deze groepen is positief. Als
deze mensen eenmaal deelnemen aan een reintegratietraject zijn ze zeer
gemotiveerd en weten ze wat hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn.
Beide groepen hebben in principe dezelfde rechten als mensen met een
bijstandsuitkering. Het belangrijkste verschil is dat ze geen
sollicitatieplicht hebben.
Met het stimuleren van betaald werk voor bovengenoemde doelgroepen
levert de gemeente Emmen een bijdrage aan de vraag van de Emmense
arbeidsmarkt naar personeel. Speerpunt van het Emmense
grotestedenbeleid is versterking van de economische structuur.
Belangrijk doel hierbij is het verhogen van de arbeidsparticipatie.
Dit doel geldt sinds het begin van dit jaar niet alleen voor mensen
met een bijstandsuitkering, maar eveneens voor
niet-uitkeringsgerechtigden zoals herintredende vrouwen en mensen met
een Anw-uitkering.
---
---
Alle rechten voorbehouden. Aan de op deze pagina's gepresenteerde
informatie kunnen geen rechten worden ontleend
(c) 2002 Gemeente Emmen