Cap Gemini Ernst & Young
Persberichten
Utrecht, 22 maart 2002
Cap Gemini Ernst & Young reikt Reïntegratie Award uit aan het project
'Jongeren voor Jongeren'
Op het Nationaal Reïntegratie Forum 2002 (20 maart jl.) heeft Cap
Gemini Ernst & Young (CGE&Y) voor de tweede maal de Reïntegratie Award
voor het beste reïntegratieplan uitgereikt. De winnaar van 2001 werd
het project 'Jongeren voor Jongeren' (Jojo). Jojo is een
samenwerkingsverband tussen de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid
van Rotterdam, de Ichtus Hogeschool, Kliq en Werkstad. Het project
beoogt de situatie van langdurig werkloze jongeren te verbeteren. In
2001 is 45% van de deelnemende jongeren met behulp van Jojo weer aan
het werk gegaan.
Langdurig werkloze jongeren kampen vaak met meervoudige problematiek.
Behalve dat ze zonder werk zitten, hebben ze schulden en zijn ze niet
of nauwelijks opgeleid. Zij verkeren hierdoor vaak in een isolement.
Vanuit het Jojo-project, dat inmiddels drie jaar loopt, treden
jaarlijks 20 vierdejaars studenten van de Ichtus Hogeschool op als
buddy voor 40 tot 50 werkloze leeftijdsgenoten. Buddy en werkloze
jongere zoeken samen naar oplossingen voor problemen als
schuldsanering en huisvesting en zorgen ervoor dat de werkloze een
beroepentest gaat doen. Om het contact te onderhouden krijgen zij
beiden een mobiele telefoon via het project.
Doelstelling is dat de werkloze jongere binnen een jaar een baan heeft of concreet uitzicht daarop. De HBO-studenten krijgen op hun beurt studiepunten voor het behalen van hun diploma met als afstudeerrichting Personeel en Arbeid, Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
De jury heeft gekozen voor Jojo-project vanwege de meetbare resultaten en de innovatieve en eenvoudige aanpak die gemakkelijk in andere regio's kan worden overgenomen. De winnaar van de award heeft 5000 ontvangen en zal volgend jaar deel uitmaken van de jury voor de Cap Gemini Ernst & Young Reïntegratie Award 2002 en als spreker optreden op het Nationaal Reïntegratie Forum 2003.
De juryleden voor de Cap Gemini Ernst & Young Reïntegratie Award 2001
zijn:
* Mr. M.P.C. van der Krogt (voorzitter), directeur practice Werk &
Inkomen,CGE&Y
* Dr. R.C. van Geuns (secretaris), lid directie Regioplan Onderzoek
Advies en Informatie B.V.
* M.P.H.M. Masthoff, directeur Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
gemeente Rotterdam
* Mw. E. Vogelaar, voorzitter BOREA
* Mr. J.W. van den Braak, Algemene Werkgevers-Vereniging VNO-NCW
* Mw. M. Bijlsma, Hoofd Beleid, MAATwerk Amsterdam, winnaar Cap
Gemini Ernst & Young - Award voor het Beste Reïntegratieplan 2000
Over Cap Gemini Ernst & Young
Cap Gemini Ernst & Young is een van de grootste management- en
IT-adviesorganisaties ter wereld. De onderneming is op wereldwijde
schaal actief in managementconsulting en IT-dienstverlening,
systeemintegratie, technologieontwikkeling, ontwerp en outsourcing.
Met deze activiteiten helpt de onderneming in de nieuwe economie
bedrijven voortdurend nieuwe groeistrategieën te ontwikkelen. De
organisatie heeft wereldwijd ongeveer 56.500 medewerkers in dienst en
realiseert een omzet van 8,4 miljard euro (in 2001). Meer informatie
over specifieke dienstverlening, kantoren en research is beschikbaar
op www.nl.cgey.com .