Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
Overleg CAO Groothandel in Levensmiddelen verloopt moeizaam
Op 7 maart jongstleden zijn de CAO-partijen voor de tweede maal bijeen geweest. Het overleg is niet heel positief te noemen.
De werkgevers geven concreet aan dat er zeer weinig financiële ruimte
is voor andere zaken dan een loonsverhoging, (zij geven overigens niet
aan hoe groot die loonsverhoging in hun ogen kan zijn) en een
reparatie van de pensioentoezeggingen. Alle andere CAO-voorstellen
zijn min of meer onbespreekbaar verklaard.
Pensioentoezeggingen
Dat er met de pensioentoezeggingen nu en in de toekomst iets moet
gebeuren is een feit, ook de Dienstenbond CNV erkent dit.
Gepensioneerden, die vanuit het Bedrijfspensioenfonds Groothandel in
Levensmiddelen hun pensioenuitkering ontvangen hebben de afgelopen
drie jaar al geen enkele verhoging ontvangen. Dit zou niet voor mogen
komen, maar het feit ligt er wel. Bij bedrijven als Schuitema, Sligro
en Makro die een eigen pensioenregeling kennen hebben gepensioneerden
wel verhogingen ontvangen, maar ook die pensioenfondsen staan er niet
heel geweldig voor. Werkgevers komen zeer binnenkort met cijfers, die
door actuarissen (externe pensioendeskundigen) zijn gecontroleerd om
een en ander ook te bewijzen.
Ook u, die nu nog wel werkt, heeft recht op een goede
pensioenregeling, die waardevast blijft. Het is dus niet een probleem
voor gepensioneerden alleen, maar ook wel degelijk voor werkenden.
Aanvullende afspraken
In het sociaal bulletin van de werkgevers geven zij aan dat er dus
verder maar weinig mogelijk is. Dit is uiteraard niet acceptabel. De
winsten zijn nog nooit zo hoog geweest in deze branche. Uw inkomen
dient ook waardevast te zijn. De Dienstenbond CNV ziet dus wel
degelijk mogelijkheden om naast de pensioenreparatie en een
acceptabele loonsverhoging ook nog aanvullende afspraken te maken.
Nieuwe arbeidstijdenregeling
De werkgevers willen overigens wel voor 1 juni aanstaande een nieuwe
arbeidstijdenregeling invoeren voor de bedieningsgroothandel!! Volgens
de Dienstenbond CNV lukt het nooit om op zo korte termijn iets
dergelijks op verantwoorde en acceptabele wijze te realiseren. Ook dit
wordt dus een zwaar gesprekspunt.
U begrijpt, van de tussenstand worden wij nog niet echt vrolijk. Op 26
maart aanstaande overleggen wij weer verder.
Is uw collega al lid van de Dienstenbond CNV? Voor Euro 12,70 per
maand, op full-time- basis is hij/zij al lid. Dit is inclusief een
rechtsbijstandregeling.
>> klik hier voor meer informatie over het lidmaatschap
Extra informatie voor werknemers van DeliXL!!
Vanuit Albert Heijn is, na veel zeuren onzerzijds, op zeer korte
termijn een reactie toegezegd op het punt van de arbeidstijden. De
leden van FNV Bondgenoten zijn in tegenstelling tot de leden van de
Dienstenbond CNV wel akkoord gegaan met de afspraken in december.
Albert Heijn bereidt nu een reactie voor, die naar wij hopen recht
doet aan uw bezwaren. Is dat het geval dan zal de CAO Groothandel in
Levensmiddelen, vanaf 1 juni 2002 eveneens op de werknemers van DeliXL
van toepassing zijn.
Daarnaast blijft er dan natuurlijk de aanvullende CAO voor DeliXL.
Binnenkort hoort u hier dus meer over.
Heeft u vragen of opmerkingen? Neem gerust contact op met uw
bestuurder Richard Leloux, tel: 023 - 565 10 52, email:
r.leloux@cnvdibo.nl.
Hoofddorp, 14 maart 2002.