SNS REAAL GROEP
http://www.snsreaalgroep.nl

Bevredigend resultaat SNS Reaal Groep

's-Hertogenbosch, 19 maart 2002

Integratieproces nadert voltooiing

BEVREDIGEND RESULTAAT NA ECONOMISCH TEGENVALLEND JAAR


- Nettowinst SNS Reaal Groep - 7,8% tot euro 165 miljoen
- Rentemarge bankbedrijf + 11,5% tot euro 436 miljoen
- Premieomzet verzekeringsbedrijf + 5,7% tot euro 1,5 miljard
- Hypotheekportefeuille + 8,0% tot euro 24,7 miljard
- Spaartegoed + 15,8% tot euro 8,7 miljard

- Aansprakelijk vermogen + 9,2% tot euro 2,8 miljard
- Efficiencyratio bankbedrijf loopt op van 68,4% tot 71,5%
- Kosten/premieratio verzekeringsbedrijf verbetert van 30,8% tot 29,6%

2001 IN HET KORT

De nettowinst van SNS Reaal Groep is in 2001 met 7,8% gedaald tot euro 165 miljoen. Dit wordt veroorzaakt door een lagere nettowinst bij het bankbedrijf, met name als gevolg van een additionele pensioenlast. Het verzekeringsbedrijf laat een belangrijke stijging van het resultaat zien als gevolg van hogere premie-inkomsten en lagere bedrijfs- en overige lasten.
Bij SNS Reaal Invest waren grote afwaarderingen voor diverse venture capital-gerelateerde deelnemingen noodzakelijk. Op Groepsniveau is een voorziening getroffen voor de vorming van één bestuurscentrum en de inrichting van de diverse 'competence centers'.

Het kernbedrijf van SNS Reaal Groep heeft zich in het verslagjaar bevredigend ontwikkeld, ondanks de economische groeivertraging en de malaise op de effectenbeurs. Bij het bankbedrijf laat de rentemarge een duidelijke stijging zien, wat echter door lagere provisieopbrengsten wordt gecompenseerd. Bij het verzekeringsbedrijf was sprake van een lichte toename van de premieomzet.

Commercieel gezien is met name op het gebied van hypotheken, spaargelden en koopsompolissen sprake van een positieve ontwikkeling. De dienstverlening via internet - bankieren, beleggen en sparen - is in het verslagjaar fors gegroeid. Het beleggen op grond van duurzaamheidscriteria is zowel bij particuliere als institutionele beleggers toegenomen.

INTEGRATIE

In het verslagjaar zijn de strategische doelstellingen aangescherpt. Synergie en het vergroten van de verkoopkracht zijn de uitgangspunten. Met het oog op het realiseren van de gewenste synergie is in het verslagjaar besloten het bank- en het verzekeringsbedrijf dichter bij elkaar te brengen, onder het motto 'één onderneming, één beleid, één bestuurscentrum'. De Raad van Bestuur, de Hoofddirecties van SNS bank en Hooge Huys, alsmede de beleidsvoorbereidende Groepsstaven van de Raad van Bestuur, gaan zich in 2002 in Utrecht vestigen. Tevens worden de productontwikkelingsafdelingen van het bank- en het verzekeringsbedrijf in Utrecht samengebracht. Innovatieve productontwikkeling gaat plaatsvinden in drie 'Competence centers' voor de kernproducten op de gebieden 'hypotheken', 'vermogensvorming'en 'verzekeren'. Dat houdt in dat centraal producten worden ontwikkeld ten behoeve van alle verkoopkanalen binnen SNS Reaal Groep.

Distributie
Het kantorennetwerk van SNS bank richt zich in toenemende mate op hoogwaardige dienstverlening, onder gelijktijdige transitie van eenvoudige baliehandelingen naar internet, telefoon en geldautomaat. Voor SNS bank is en blijft het uitgangspunt dat de bank over een goed gespreid èn rendabel kantorennet beschikt.
Internet en de telefonische dienstverlening vormen voor SNS bank een speerpuntactiviteit. De dienstverlening via internet - internetbankieren, internetsparen en internetbeleggen - is in het verslagjaar sterk gegroeid.

Hooge Huys heeft in nauwe samenwerking met SNS bank een innovatief 'universal finance'-product ontwikkeld, onder de naam 'Hooge Huys Financieel Plan'. Hooge Huys verkoopt haar producten door middel van het onafhankelijke intermediair.

Verwerking
Bank en verzekeraar zijn tijdig gestart met de efficiënte administratieve verwerking van hun activiteiten in 'shared servicecenters'. Aan de bancaire kant zijn dat het Servicecenter Bancair, waar de verwerking van het betalings- en spaarverkeer plaatsvindt, het Servicecenter Effecten en het Servicecenter Hypotheken. Hooge Huys stuurt voor de efficiënte administratieve afhandeling van levens- en schadeverzekeringen de Servicecenters Leven en Schade aan.

Net zoals de producten centraal worden ontwikkeld voor alle merken binnen SNS Reaal Groep, verzorgen de Servicecenters de administratieve verwerking voor nagenoeg alle merken. Door deze efficiënte werkwijze wordt de schaalgrootte van SNS Reaal Groep optimaal benut.

Doel: stijgende marktaandelen voor kernproducten De basis is gelegd voor de concurrentiestrategie waarvoor SNS Reaal Groep heeft gekozen. Dit moet de komende drie jaar uitmonden in een nog betere prijs/kwaliteitsverhouding en in sterk stijgende marktaandelen voor de kernproducten van de Groep.

VERWACHTING VOOR 2002

SNS Reaal Groep verwacht in 2002 het integratieproces te voltooien. Innovatieve kernproducten, gestroomlijnde distributiekanalen en efficiënte verwerking staan aan de basis van een gezonde onderneming.
Hoewel er tekenen zijn die duiden op een mogelijk herstel van de economische ontwikkelingen, zijn deze dermate onzeker dat SNS Reaal Groep zich vooralsnog onthoudt van het uitspreken van een winstverwachting voor 2002.

OVER SNS REAAL GROEP

SNS Reaal Groep is een innovatieve Nederlandse financiële dienstverlener met een balanstotaal van bijna euro 44 miljard en ruim 5.800 medewerkers (fte's) ultimo 2001. Het hoofdkantoor wordt gevestigd in Utrecht. De dienstverlening aan particuliere en zakelijke relaties geschiedt vooral via SNS bank en Hooge Huys. SNS bank bedient haar klanten rechtstreeks via kantoren, adviseurs, telefoon en internet. Hooge Huys zet haar producten en diensten af via het onafhankelijke intermediair. Het derde concernonderdeel, SNS Reaal Invest, richt zich op ondersteuning van de financiële activiteiten binnen SNS Reaal Groep. De Groep kenmerkt zich van oudsher door haar maatschappelijke verantwoordelijkheid, die tot uitdrukking komt in gespecialiseerde research naar duurzame beleggingen, duurzame producten, donatie- en sponsoractiviteiten.

SNS Reaal Groep

Kerncijfers
In miljoenen
euro's 2001 2000 1999 1998 1997

BALANS

Balanstotaal 43.761 40.879 32.527 26.529 23.051

Beleggingen 9.001 8.527 8.028 7.207 6.610

Hypothecaire kredieten 24.738 22.909 17.486 13.897 11.629
Andere
kredieten 4.238 4.203 3.662 3.263 2.755 Eigen
vermogen 1.571 1.575 1.452 1.197 1.029 Aansprakelijk
vermogen 2.813 2.575 2.113 1.700 1.533 Verzekeringstechn.
voorzieningen 8.178 7.683 7.032 6.158 5.554 Toevertrouwde middelen 14.965 13.997 13.119 11.956 10.576
Schuldbewijzen 12.201 11.072 5.188 2.954 1.326

RESULTATEN

Baten bankbedrijf
Renteresultaat 436 391 348 291 272

Provisie 69 89 63 59 54

Overige
baten 70 69 57 54 40

Totaal 575 549 468 404 366

Baten verzekeringsbedrijf
Brutopremie 1.490 1.410 1.249 1.162 1.120

Opbrengst
beleggingen 386 506 641 588 490 Overige
baten 7 22 21 26 10

Totaal 1.883 1.938 1.911 1.776 1.620

Baten SNS Reaal Invest
Renteresultaat 36 31 27 15 9

Provisie 5 3 2 3 1

Overige
baten 52 41 32 19 15

Totaal
93 75 61 37 25

Totaal
baten 3.907 3.639 3.209 2.875 2.608 Totaal lasten
3.675 3.390 2.978 2.684 2.450

Resultaat vóór belastingen
Bankbedrijf 144 157 140 115 93

Verzekeringsbedrijf 135 111 102 87 71

SNS Reaal Invest
20 32 24 13 8
Groep -/- 67 -/- 51 -/- 35 -/- 24 -/- 14

Totaal 232 249 231 191 158

Nettowinst 165 179 161 138 117

KENGETALLEN

Rentabiliteit eigen
vermogen 10,5% 11,8% 12,2% 12,4% 12,4%

Efficiencyratio
bank 71,5% 68,4% 68,8% 69,9% 72,5%

Kosten/premieverhouding verzekeraar
29,6% 30,8% 31,7% 32,7% 31,3%

Capital
ratio 6,4% 6,3% 6,5% 6,4% 6,7%

Gemiddeld aantal
medewerkers 5.962 5.932 5.603 5.231 4.963

Financiële ontwikkelingen

NETTOWINST

De nettowinst van SNS Reaal Groep is in 2001 met 7,8% gedaald tot euro 165 miljoen. Dit wordt veroorzaakt door een lagere nettowinst bij het bankbedrijf, met name als gevolg van een additionele pensioenlast. Het verzekeringsbedrijf laat een belangrijke stijging van het resultaat zien als gevolg van hogere premie-inkomsten en lagere bedrijfs- en overige lasten.
Bij SNS Reaal Invest waren grote afwaarderingen voor diverse venture capital-gerelateerde deelnemingen noodzakelijk. Op Groepsniveau is een voorziening getroffen voor de vorming van één bestuurscentrum en de inrichting van de diverse 'competence centers'.

De nettowinst van het bankbedrijf bedraagt euro 93 miljoen en is hiermee 10,6% lager dan het resultaat van 2000. Dit wordt veroorzaakt door lagere provisie-inkomsten als gevolg van tegenvallende ontwikkelingen op de effectenbeurzen en hogere personeelskosten met name als gevolg van een additionele pensioenlast. Deze additionele dotatie aan het pensioenfonds houdt verband met de verlaging van de pensioengerechtigde leeftijd tot 62 jaar en de lagere beleggingsopbrengsten van het bedrijfspensioenfonds in het verslagjaar. Zonder deze post laten de personeelskosten een geringe stijging zien.
De rentemarge liet, in lijn met de groei van de uitgezette portefeuilles, een duidelijke stijging zien, maar kon de lagere provisies en additionele pensioenlast niet volledig compenseren. Het verzekeringsbedrijf behaalde in het verslagjaar een nettowinst van euro 90 miljoen: een stijging met 15,4% ten opzichte van 2000. Deze stijging komt geheel voor rekening van het levenbedrijf. Het schadebedrijf laat een daling zien, die wordt veroorzaakt door de verkoop van een deel van de ziektewetportefeuille. De verbetering van het resultaat kan worden toegeschreven aan hogere premie-inkomsten en lagere bedrijfs- en overige kosten.

Bij SNS Reaal Invest daalde in het verslagjaar de nettowinst met 13,3% tot euro 26 miljoen. Deze winstontwikkeling is in belangrijke mate beïnvloed door het aanvullen van de voorziening voor debiteuren, alsmede een afwaardering van een aantal participaties bij Venture Capital. Daarnaast is een tweetal deelnemingen verkocht. Tevens vond een gedeeltelijke vrijval plaats van de voorziening belastinglatentie van een van de deelnemingen.

Het verschil tussen de nettowinst van SNS Reaal Groep (euro 165 miljoen) en die van de gezamenlijke concernonderdelen (euro 209 miljoen) bestaat uit financieringslasten, kosten voor strategische projecten en kosten van de holdingorganisatie.

Resultaatontwikkeling SNS Reaal Groep

(in miljoenen euro's) 2001 2000 Mutatie Totaal baten 3.907 3.639 7,4% Totaal lasten 3.675 3.390 8,4%

Resultaat voor belastingen 232 249 -/- 6,8% Belastingen 61 66 -/- 7,6%

Groepswinst 171 183 -/- 6,6% Belang van derden 6 4 50,0%

Nettowinst 165 179 -/- 7,8%

Resultaatontwikkeling bankbedrijf

(in miljoenen euro's) 2001 2000 Mutatie Rentemarge 436 391 11,5% Provisie 69 89 -/- 22,5% Andere baten 70 69 1,4%

Totaal baten 575 549 4,7%

Personeelskosten 260 229 13,5% Andere bedrijfskosten 151 147 2,7%

Bedrijfslasten 411 376 9,3% Waardeveranderingen van vorderingen 20 16 25,0%

Totaal lasten 431 392 9,9%

Resultaat voor belastingen 144 157 -/- 8,3% Belastingen 46 49 -/- 6,1%

Groepswinst 98 108 -/- 9,3% Belang van derden 5 4 25,0%

Nettowinst 93 104 -/- 10,6%

Resultaatontwikkeling verzekeringsbedrijf

(in miljoenen euro's) 2001 2000 Mutatie Brutopremie Leven 1.231 1.117 10,2% Brutopremie Schade 259 293 -/- 11,6%

Totaal premie 1.490 1.410 5,7%

Opbrengst beleggingen 386 506 -/- 23,7% Overige baten 7 22 -/- 68,2% Totaal baten 1.883 1.938 -/- 2,8%

Verzekeringstechnische lasten 1.427 1.448 -/- 1,5%

Personeelskosten 118 119 -/- 0,8% Andere bedrijfskosten 156 170 -/- 8,2%

Bedrijfslasten 274 289 -/- 5,2% Overige lasten 47 90 -/- 47,8%

Totaal lasten 1.748 1.827 -/- 4,3%

Resultaat voor belastingen 135 111 21,6% Belastingen 44 33 33,3%

Groepswinst 91 78 16,7% Belang van derden 1 -- --

Nettowinst 90 78 15,4%

Resultaatontwikkeling SNS Reaal Invest

(in miljoenen euro's) 2001 2000 Mutatie Rentemarge 36 31 16,1% Provisie 5 3 66,7% Andere baten 52 41 26,8%

Totaal baten 93 75 24,0%

Personeelskosten 28 21 33,3% Andere bedrijfskosten 20 17 17,6%

Bedrijfslasten 48 38 26,3% Waardeveranderingen van vorderingen 25 5 400,0%

Totaal lasten 73 43 69,8%

Resultaat voor belastingen 20 32 -/- 37,5% Belastingen -/- 6 2 -/-400,0%

Groepswinst 26 30 -/- 13,3% Belang van derden -- --

Nettowinst 26 30 -/- 13,3%

RENDEMENT EIGEN VERMOGEN

Het rendement op het eigen vermogen (REV) van SNS Reaal Groep is in het verslagjaar afgenomen van 11,8% tot 10,5%. Dit ligt onder de financiële (lange termijn) doelstelling van 12,5%. Het REV van het bankbedrijf is in 2001 gedaald naar 8,8% (2000: 10,9%). Het verzekeringsbedrijf liet een verbetering van het REV zien van 8,8% naar 10,6% als gevolg van een stijging van de nettowinst en een daling van de herwaarderingsreserve zakelijke waarden.

BATEN

In 2001 namen de totale baten van SNS Reaal Groep met 7,4% toe tot euro 3,9 miljard (2000: euro 3,6 miljard). Aan deze stijging liggen met name hogere bancaire rentebaten (+21,5%) en brutopremies leven (+10,2%) ten grondslag.

De totale baten van het bankbedrijf namen in het verslagjaar met 4,7% toe tot euro 575 miljoen (2000: euro 549 miljoen). De rentemarge groeide met 11,5% tot euro 436 miljoen (2000: euro 391 miljoen).

De post provisies nam met 22,5% af tot euro 69 miljoen (2000: euro 89 miljoen). Met name de effectengerelateerde provisies verminderden door de gedaalde omzet op de beurs. Daarnaast lieten ook de provisies op verzekeringen een daling zien ten opzichte van 2000.

Bij het verzekeringsbedrijf zijn de totale baten ten opzichte van 2000 met 2,8% afgenomen tot euro 1,9 miljard, als gevolg van de daling van de opbrengst beleggingen. Van de totale baten wordt 79,1% gevormd door brutopremies en 20,5% door beleggingsopbrengsten en rentebaten. De brutopremies bij het levenbedrijf namen met 10,2% toe tot euro 1,2 miljard (2000: euro 1,1 miljard). Deze groei is vooral tot stand gekomen bij de koopsommen, waarvan de premies met 21,5% toenamen. Hierin is een koopsom van euro 36 miljoen ten behoeve van het pensioencontract van SNS bank opgenomen. De premies leven periodiek groeiden met 0,8% tot euro 616 miljoen; de beperkte groei bij met name beleggingsverzekeringen mag worden toegeschreven aan de invoering van het nieuwe belastingstelsel in 2001.
De brutopremies bij het schadebedrijf liepen terug met 11,6% tot euro 259 miljoen (2000: euro 293 miljoen) als gevolg van de verkoop van de ziektewetportefeuille (-euro 45 miljoen premie).

In het verslagjaar bedroegen de beleggingsresultaten in het verzekeringsbedrijf euro 386 miljoen. Hiervan was euro 491 miljoen voor eigen rekening en euro 105 miljoen negatief voor rekening en risico van polishouders. Het laatstgenoemde resultaat vloeit voort uit de negatieve ontwikkeling op de effectenbeurzen in 2001. Per saldo heeft dit geen invloed op het resultaat omdat dit wordt gecompenseerd door lagere verzekeringstechnische lasten. Het beleggingsresultaat voor eigen risico is voor euro 79 miljoen behaald op zakelijke waarden (aandelen en onroerend goed) en voor euro 412 miljoen op vastrentende waarden (obligaties, onderhandse leningen en hypotheken).

Bij SNS Reaal Invest namen de baten met 24,0% toe tot euro 93 miljoen (2000: euro 75 miljoen). De rentemarge groeide met 16,1% tot euro 36 miljoen; de overige baten stegen met 26,8% tot euro 52 miljoen.

LASTEN

In het verslagjaar zijn de totale lasten van SNS Reaal Groep gestegen met 8,4% tot euro 3,7 miljard, vooral door hogere bancaire rentelasten en bedrijfskosten. De rentelasten namen sterk toe met 25,5%, terwijl de bedrijfskosten met 4,2% veel minder sterk stegen. Ultimo 2001 telt
SNS Reaal Groep 5.873 medewerkers op basis van volledige werktijd (fte).

Bij het bankbedrijf namen de totale lasten in 2001 met 9,9% toe tot euro 431 miljoen, vooral door de extra dotatie aan het pensioenfonds en door stijgende personeelskosten. Dit laatste wordt veroorzaakt door een gemiddeld hoger aantal medewerkers over 2001, door CAO-stijgingen en door beoordelingstoeslagen.

Bij het verzekeringsbedrijf namen de totale lasten met 4,3% af tot euro 1,7 miljard. De verzekeringstechnische lasten daalden met 1,5% en bleven hierdoor vrijwel op het niveau van euro 1,4 miljard. De daling werd met name veroorzaakt door lagere bedrijfslasten, overige lasten en lagere winstdelingen en kortingen in 2001. In het verslagjaar daalden de personeelskosten door een stringent kostenbeleid met 0,8%. De overige lasten namen af als gevolg van een eenmalige post in 2000.

De lasten bij SNS Reaal Invest namen met 69,8% toe tot euro 73 miljoen. Het aanvullen van de debiteurenvoorzieningen leidde tot een toename van de post 'waardeveranderingen van vorderingen' met euro 20 miljoen. Daarnaast namen de overige bedrijfskosten sterk toe, vooral door hogere personeelskosten.

EFFICIENCYRATIO'S

De efficiencyratio van het bankbedrijf liep op tot 71,5%, als gevolg van een negatief schaareffect. De doelstelling is en blijft om in een aantal jaren op maximaal 65% uit te komen.
Na de verbetering van de kosten/premie-ratio van het verzekeringsbedrijf in 2000, was in het verslagjaar wederom van een verbetering sprake, nu van 30,8% tot 29,6%.

SAMENSTELLING EN GROEI BALANS

Het balanstotaal van SNS Reaal Groep is in het verslagjaar met 7,1% gestegen tot euro 43,8 miljard, met name door de groei van de hypotheekportefeuille. Door de netto toename van euro 1,8 miljard bereikte deze balanspost een omvang van euro 24,7 miljard. De groei van de portefeuille is mede gefinancierd door de sterk toegenomen spaargelden en de schuldbewijzen. De post 'spaargelden' nam met 15,8% toe tot euro 8,7 miljard; de post 'schuldbewijzen' met 10,2% tot euro 12,2 miljard.

Het balanstotaal van de bank bedraagt ultimo 2001 euro 32,4 miljard: een groei van 6,8%. De hypotheekportefeuille (na securitisatie van euro 2,5 miljard) en de spaargelden vormen de belangrijkste groeiposten op de bankbalans.

Het balanstotaal van het verzekeringsbedrijf is in het verslagjaar met 2,2% toegenomen tot euro 10,0 miljard (2000: euro 9,8 miljard). Met euro 9,5 miljard neemt de post 'beleggingen' 94,7% van het balanstotaal voor zijn rekening. De beleggingen voor rekening en risico van polishouders, gekoppeld aan unit-linked producten, maken hiervan weer voor euro 2,0 miljard deel uit. Deze categorie beleggingen groeide in het verslagjaar met 15,9%.

Het balanstotaal van SNS Reaal Invest nam met 16,2% toe tot ruim euro
1,4 miljard (2000: euro 1,2 miljard). Aan de activazijde groeide de post kredieten met 12,7% tot euro 1,1 miljard. Aan de passivazijde namen de overige toevertrouwde middelen met 13,5% toe tot euro 1,2 miljard. De toename komt geheel voor rekening van de operationele groei van het lease- en kredietbedrijf.

AANSPRAKELIJK VERMOGEN

Het aansprakelijk vermogen van SNS Reaal Groep is in het verslagjaar met 9,2% toegenomen tot euro 2,8 miljard. Het eigen vermogen daalde met euro 4 miljoen tot euro 1,6 miljard als resultante van drie factoren. Enerzijds de toevoeging van de nettowinst in 2001 van euro 165 miljoen en anderzijds een forse afname van de herwaarderingsreserve zakelijke waarden van het verzekeringsbedrijf door de ontwikkelingen op de effectenbeurzen, alsmede een geringe afboeking van goodwill. De capital ratio, het aansprakelijk vermogen als percentage van het balanstotaal, verbeterde in 2001 met 0,1%-punt tot 6,4%.

Bij het bankbedrijf is het aansprakelijk vermogen met 17,1% toegenomen tot euro 2,1 miljard door het aantrekken van achtergesteld kapitaal voor in totaal euro 80 miljoen. Het eigen vermogen van het bankbedrijf groeide in 2001 met 10,3% tot euro 1,1 miljard.

De BIS-ratio, ofwel de solvabiliteitsratio van het bankbedrijf, bedroeg ultimo 2001 11,6% (2000: 11,2%). Deze verbetering is het resultaat van de toevoeging van de nettowinst aan het vermogen en het aantrekken van achtergesteld vermogen enerzijds en een minder sterke stijging van de kredietverlening anderzijds.
De BIS-ratio voldoet ruimschoots aan de wettelijke norm van 8% en ligt tevens boven de interne norm van 11%.

Het eigen vermogen van het verzekeringsbedrijf is in het verslagjaar met 11,9% afgenomen tot euro 798 miljoen. Het aansprakelijk vermogen daalde met 10,9% tot euro 879 miljoen. De daling van zowel het eigen vermogen als het aansprakelijk vermogen wordt veroorzaakt door de reeds genoemde daling van de herwaarderingsreserve zakelijke waarden.
De solvabiliteit van het verzekeringsbedrijf is zowel bij 'leven' als 'schade' afgenomen, maar blijft ruimschoots voldoen aan de wettelijke normen. De solvabiliteit van het levenbedrijf bedraagt 2,43 keer de wettelijke norm (2000: 2,81) en die van het schadebedrijf 4,03 keer (2000: 4,06).

Het eigen vermogen van SNS Reaal Invest nam in het verslagjaar met 79,2% toe van euro 77 miljoen tot euro 138 miljoen, met name als gevolg van de eerder genoemde herkapitalisatie.

De jaarcijfers van SNS Reaal Groep zijn vandaag, 19 maart 2002, gepresenteerd tijdens de persconferentie.

N.B.

- De geconsolideerde winst- en verliesrekening, de geconsolideerde balans
en aanvullende grafieken van dit persbericht vindt u op de internetsite
van SNS Reaal Groep (www.snsreaalgroep.nl) onder persberichten.
- De integrale tekst van het jaarverslag 2001 van SNS Reaal Groep is vanaf 16.00 uur beschikbaar op de internetsite van SNS Reaal Groep.

Voor nadere informatie:

SNS Reaal Groep N.V. SNS Reaal Groep N.V. Concern Communicatie Investor Relations

Christine Mellaart Ad Brits

073 - 683 30 83 073 - 683 30 12


06 - 51 54 74 05

Erna ter Balkt

073 - 683 27 73

06 - 51 32 95 23

19 mrt 02 14:00