BRANCHEVER.OND.IN DE KINDEROPV
Ondernemers pleiten landelijk stim.fonds kinderopv en kwal
Persbericht, 8 maart 2002
Ondernemers pleiten voor landelijk stimuleringsfonds kinderopvang en
kwaliteit
De ondernemers in de kinderopvang pleiten voor een landelijk
stimuleringsfonds voor kwaliteitstrajecten op de werkvloer van de
kinderopvang. De aandacht is politiek lang uitgegaan naar uitbreiding
van de kwantiteit. Dat is zeer geslaagd geweest blijkt uit de cijfers
van het netwerkbureau uitbreiding kinderopvang. De taakstelling van
72.000 kindplaatsen in vier jaar wordt eind 2002 ruim gehaald. Het is
nu tijd om landelijk te erkennen dat er meer moet worden geïnvesteerd
in kwaliteitsverbetering op de werkvloer, aldus de ondernemers.
De Branchevereniging Ondernemers in de Kinderopvang is jarenlang
mede-initiatiefnemer geweest van diverse kwaliteitstrajecten zoals
certificering, verbetering van transparantie, kindgerichte
ontwikkelingstrajecten en de inzet van pedagogische meetinstrumenten
voor leidsters en jonge kinderen. Deze ontwikkeling wordt ook positief
beoordeeld door ouders die, zo blijkt uit het onderzoek van de
Consumentenbond, tevreden zijn over de opvang van 0 tot 4 jarigen in
Nederland. Het investeren in kwaliteit, wat de branche op jaarbasis
miljoenen euro's kost, zou volgens de ondernemers echter extra steun
kunnen gebruiken.
Die steun zou echter wel gericht dienen te zijn op de werkvloer,
bijvoorbeeld door voorlichtingsbijeenkomsten voor leidinggevenden en
leidsters omtrent nieuwe inzichten in kwaliteit, learning on the
jobtrajecten, de ontwikkeling van meetinstrumenten, verbetering van
communicatie over het jonge kind met onderwijs en andere kindgerichte
voorzieningen. Ook is er behoefte aan meer nederlands pedagogisch
onderzoek naar de invloed van opvang op het jonge kind.
Tot slot zou er een convenant moeten worden gesloten tussen landelijke
organisaties om een onderzoeks- en leertraject in te zetten voor
kindgerichte ontwikkelingen voor 0 tot 12 jarigen waar de kinderopvang
deel vanuit maakt.
Op dit moment wordt de kinderopvangcapaciteit uitgebreid onder grote
druk en moeilijke omstandigheden zoals personeelstekorten, ongelijke
concurrentieverhoudingen, het ontbreken van gelijke toegang voor alle
ouders, het gebrek aan samenhangend jeugdbeleid bij gemeenten, en
huisvesting in tijdelijke locaties. Ondernemers zetten zich in om de
landelijke taakstelling die voor het einde van het jaar gehaald moet
zijn ook daadwerkelijk te realiseren. De ondernemers eisen daarbij
hoogwaardige kwaliteit in de branche.