Rijksuniversiteit Groningen
Studium Generale
21ste Aletta Jacobs Lezing: Vrouwen in topfuncties
Eind vorig jaar kopte Trouw 'Zie je wel, ze kan het niet' boven een artikel over de gebrekkige doorstroom van vrouwen naar topfuncties. Uit onderzoek bij 25 grote bedrijven en ministeries bleek dat vrouwen die het beruchte glazen plafond doorbraken, het aan de top niet volhouden. De populaire 'pijplijntheorie' leek daarmee ontzenuwd: een toename van het aantal vrouwen in het arbeidsproces leidde niet tot een toename van het aantal vrouwen in topfuncties.
Waar ligt dat aan? Er sneuvelen ook mannen, op weg naar de top, maar
niet in die mate. En niet alleen in het bedrijfsleven gaat het mis,
ook in onderwijs en gezondheidszorg zien we deze verhoudingsgewijs
grote 'voortijdige uitstroom' van vrouwen. En - voor alle
duidelijkheid - deze vrouwen vertrekken niet naar een topfunctie
elders, maar doen een stapje terug en gaan naar het middenkader van
een ander bedrijf.
Over dit thema spreekt prof.dr. Agneta Fischer ter gelegenheid van de
21ste Aletta Jacobs Lezing. Zij is sinds 1998 bijzonder hoogleraar
Gender, Cultuur en Management, vanwege de Stichting De Beauvoir, bij
Arbeids- en organisatiepsychologie en is daarnaast UHD bij Sociale
psychologie aan de Universiteit van Amsterdam.
Drs. Jacques Wallage
verzorgt een co-referaat. Hij studeerde sociologie in Groningen. Al
tijdens zijn studie was hij zeer actief in de Groninger
gemeentepolitiek. In 1998 werd hij burgemeester van de plaats waar
zijn politieke carrière begon.
Datum en tijd
donderdag 7 maart 2002, 20.00 uur
Spreker
prof.dr. Agneta Fischer
Co-referent
drs. Jacques Wallage
Titel
Vrouwen in topfuncties - De bedrijfscultuur als cruciale factor
Serie
Aletta Jacobs Lezing
Plaats
Academiegebouw, Broerstraat 5, Groningen
Informatie
Studium Generale Groningen, tel. (050)363 54 64, of www.rug.nl/studium