MKB-Nederland
MKB Nieuws, bericht
05-03-2002
Tips en adviezen over vergroten inzetbaarheid van personeel Hoe kunnen werkgevers zorgen dat hun personeel optimaal wordt ingezet in hun bedrijf? De brochure Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? beantwoordt deze en andere vragen van mkb-werkgevers die hun bedrijfsvoering willen verbeteren. De brochure is een uitgave van MKB-Nederland, CWI-Nederland en de overheid in het kader van het mkb-minderhedenproject. Het is de tweede praktische handleiding voor mkb-werkgevers bij het opzetten van hun personeelsbeleid. Vorig jaar verscheen Breng kleur in je bedrijf, met tips over de werving, selectie en het behoud van allochtoon personeel.
Ondernemers hebben voortdurend te maken met veranderingen:
veranderende wensen van klanten, toenemende concurrentie,
technologische en demografische ontwikkelingen en nieuwe wet- en
regelgeving. Ze kunnen daar snel en adequaat op inspelen wanneer hun
medewerkers verschillende taken in het bedrijf optimaal kunnen
uitvoeren, met andere woorden, breed inzetbaar zijn. Brede
inzetbaarheid kan de bedrijfseconomische resultaten vergroten en de
motivatie van medewerkers bevorderen.Tevreden medewerkers zullen een
bedrijf minder snel verlaten en dat bevordert de continuïteit, de wens
van elke ondernemer.
Handige tips
De brochure Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? toont stap
voor stap hoe werkgevers de inzetbaarheid van hun (allochtone)
medewerkers kunnen vergroten. De eerste stap is het beantwoorden van
een aantal eenvoudige vragen: wat wil ik met mijn bedrijf, wat heb ik
daarvoor nodig, wat heeft mijn personeel in huis en hoe kan ik de
vaardigheden van mijn mensen aanvullen? Als deze vragen beantwoord
zijn, kunnen de juiste instrumenten worden uitgekozen om eventuele
tekortkomingen aan te vullen.
De brochure biedt tal van handige tips om de capaciteiten van
medewerkers te vergroten, zoals in- of externe cursussen, coaching of
taalstages. De voorbeelden zijn toegespitst op het mkb en kunnen
direct in praktijk worden gebracht. Daarnaast bevat de brochure een
handig overzicht van subsidiemogelijkheden en een lijst met relevante
adressen waar ondernemers terecht kunnen voor informatie
Mkb-minderhedenproject
In het mkb-minderhedenproject werken MKB-Nederland, CWI-Nederland en
de overheid sinds april 2000 samen om het personeelstekort in het mkb
aan te pakken door de plaatsing van -bij voorkeur- allochtone
werknemers. Het project loopt door tot 2003. De resultaten zijn boven
verwachting. Inmiddels hebben mkb-werkgevers bij de speciale
mkb-vacaturelijn en de mkb-projectteams van de Centra voor Werk en
Inkomen 57.000 vacatures aangemeld. 43.000 werkzoekenden hebben een
baan gevonden, waarvan 37.000 allochtonen.
Nadere informatie: Stimio Communicatie projecten, tel. 035 -569844.