ALGEMEEN VERBOND BOUWBEDRIJF
Werkgevers willen vervolgoverleg over de Bouw-CAO
Persbericht
Den Haag, 4 maart 2002
Werkgevers willen vervolgoverleg over de Bouw-CAO
De werkgeversdelegatie die betrokken is bij de Bouw-CAO heeft de vakbonden vandaag per brief dringend uitgenodigd de onderhandelingen over een nieuwe CAO op woensdag 6 maart a.s. voort te zetten. Hiermee wordt een eerdere uitnodiging herhaald en antwoord gegeven op de brief die de bonden op 21 februari aan de werkgevers zonden.
In de brief stellen de werkgevers het te betreuren dat na vijf formele
onderhandelings-ronden en uitgebreide informele contacten nog geen
noemenswaardige vorderingen zijn gemaakt. 'Dit staat haaks op de
'korte, snelle slag' die wij hadden willen realiseren, zoals tijdens
de eerste bijeenkomsten aangegeven', aldus de brief.
'Werkgevers willen zo snel als mogelijk de CAO-onderhandelingen
voortzetten, zodat een principeakkoord kan worden bereikt waarin ook,
wat betreft de reisuren, een voor beide partijen aanvaardbare
oplossing is geformuleerd.' In de brief stellen de werkgevers dat zij
wel onverkort vasthouden aan hun voorwaarde dat een oplossing voor de
reisurenproblematiek in beeld moet zijn alvorens over de overige
CAO-voorstellen constructief verder kan worden onderhandeld. Eerder
hadden de werkgevers al aangegeven een oplossing met betrekking tot de
reisuren als een onderdeel van het totale overeen te komen
arbeidsvoorwaardenpakket te willen zien.
Dringend beroep
In de brief doen de werkgevers voorts een dringend beroep op de
vakbonden om de voorgestelde alternatieven over een regeling inzake de
vergoeding van reisuren te bestuderen. Ze worden gevraagd met een
constructieve reactie te komen om zo de voortgang van de
onderhandelingen te bespoedigen. Herhaald wordt dat werkgevers- en
werknemersorganisaties gezamenlijk hebben vastgesteld dat een
reisurenregeling 'rechtvaardig, controleerbaar en naleefbaar' moet
zijn. Ook wijzen de werkgevers er in hun brief op dat voor de bouw een
modernisering van de CAO van groot belang is. Hun opvatting is dat bij
de totstandkoming van de CAO de gezamenlijke verantwoorde-lijkheid van
werkgevers én werknemers tot zijn recht dient te komen. 'In steeds
sterkere mate willen werkgevers meer maatwerk, waarbij rekening kan
worden gehouden met de bijzondere omstandigheden van de werkomgeving
waarin de werknemer dagelijks verkeert', aldus de brief van de
werkgevers aan de bonden.
Onredelijk
In hun brief van 21 februari eisten de bonden dat de
CAO-onderhandelingen op 9 maart a.s. zouden moeten zijn afgerond. De
werkgevers wijzen dit af en beoordelen deze eis als onredelijk. Veel
voorstellen van zowel werkgevers- als werknemerskant zijn nog
onbesproken. Beide partijen hebben elkaar over verschillende
onderwerpen discussienotities of aanvullende voorstellen gedaan; deze
zijn nog niet uitgewisseld. 'De zorgvuldigheid die werkgevers bij de
bespreking van de verschillende CAO-voorstellen in acht willen nemen,
zou door het hanteren van een zo krappe termijn geweld worden
aangedaan', aldus de brief.
Voor nadere informatie:
AVBB, afdeling Communicatie, Paul Wouters, telefoon 070-3286213,
06-20302622
04 mrt 02 16:57