ABVAKABO FNV
Eindbod werkgevers voor CAO Gemeenten: achterban is aan het woord!
(1/3)
De gemeentelijke werkgevers hebben vandaag een eindbod gedaan om te
komen tot een CAO voor de circa 175.000 gemeenteambtenaren. Bonden en
werkgevers raakten eerder in een impasse, maar zaten vandaag op
verzoek van het College voor Arbeidszaken (CvA) weer om tafel. Over
het loonbod van de werkgevers is ABVAKABO FNV niet erg tevreden. "Ik
sta niet te juichen, maar de achterban is aan het woord", aldus Joost
van 't Hooft, landelijk bestuurder van ABVAKABO FNV.
Werkgevers stellen voor de salarissen per 1 februari 2002 met 3 % en
per 1 februari 2003 met 1% te verhogen. De eindejaarsuitkering zou in
2002 worden verhoogd met 1%. In 2003 zou nog een eenmalige uitkering
van 350 euro worden uitbetaald. De looptijd van de CAO zou zeventien
maanden moeten zijn. ABVAKABO FNV had 4% voor twaalf maanden en een
verhoging van de eindejaarsuitkering met 2%gevraagd. Van 't Hooft: "
De gemeenten moeten aantrekkelijk zijn voor nieuw personeel, en voor
het huidige personeel. Dan moet je daar als werkgevers ook echt iets
voor doen."
Werkgevers en bonden zijn elkaar genaderd op een aantal andere
onderwerpen. Over ziekteverzuim en reïntegratie proberen partijen tot
een afspraak te komen over betere begeleiding tijdens het eerste
ziektejaar en kwaliteitseisen die aan de reïntegratie moeten worden
gesteld.
Ook zullen bonden en werkgever trachten te komen tot afspraken over
een verplichting voor gemeenten om goede regelingen af te spreken over
kinderopvang. Tot op heden was daar niets centraal voor geregeld.
Bovendien lijkt het oorspronkelijke plan van de werkgevers om
verslechteringen in de gemeentelijke FPU-regeling aan te brengen van
de baan.
ABVAKABO FNV gaat komende drie weken het eindbod van de werkgevers aan
de achterban voorleggen. Wanneer de leden het eindbod voldoende
vinden, kunnen partijen een akkoord sluiten. " Vinden de leden het te
mager, dan hebben we echt een breuk. Zij moeten dit uiteindelijk
beoordelen.", aldus de bestuurder van ABVAKABO FNV.
---