CNV BEDRIJVENBOND
Leden CNV akkoord cao glastuinbouw
Werknemers krijgen meer zeggenschap
De leden van CNV Land en tuinbouw hebben gisteravond ingestemd met het
principeakkoord voor de cao glastuinbouw. Jaap Bosma, onderhandelaar
voor CNV Land en tuinbouw: 'Door de nieuwe cao-afspraken kunnen we op
korte termijn de zeggenschap van werknemers naar een hoger niveau
krijgen, dit komt door de nieuwe afspraken over flexibilisering.
Werkgevers zien gelukkig in dat dit ten goede komt aan het imago van
de sector.'
Binnen de looptijd van de cao - tot 30 juni 2003 - willen de leden van
CNV Land- en tuinbouw het personeelsbeleid binnen de bedrijven meer
aandacht geven.
Werknemers kunnen - op individuele basis - met hun werkgever
schriftelijk afspraken maken over het tijdelijk verkorten of verlengen
van hun werkweek. Binnen de grenzen van de cao welteverstaan. De
tienduizenden werknemers binnen de sector hebben daarbij het laatste
woord.
Bosma:'Ik ben blij dat ook werkgevers inzien dat goed personeelsbeleid
zorgt voor een verbetering van het imago van de sector. Door deze
cao-afspraken kunnen we daar nu wat aan gaan doen. Ik vind dat elk
bedrijf een personeelsfunctionaris moet hebben. Ook de kleinere
bedrijven. Die zouden bijvoorbeeld een gemeenschappelijke
personeelsfunctionaris kunnen aanstellen.'
In de nieuwe cao is afgesproken, dat de afspraken over flexibel werken
in de oude cao gehandhaafd blijven, tenzij een bedrijf in overleg met
de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging tot andere
afspraken komt, overigens binnen vastgestelde kaders. Werken op
zaterdagen kan alleen als de werknemer daar zelf mee instemt.
De lonen worden gedurende de looptijd met in totaal 7 procent
verhoogd. De nieuwe afspraken gelden voor de periode 1 april 2001 tot
en met 30 juni 2003.
Nadere inlichtingen:
Jaap Bosma (onderhandelaar CNV Land- en tuinbouw): 023 - 568 46 70
(kantoor) of
06 - 51 60 20 30 (mobiel)
Nancy Abelskamp (persvoorlichter): 030 - 6348 242 (kantoor)
01 mrt 02 11:08