Bureau Drechtsteden
Persbericht
Sociaal Beleid Drechtsteden krijgt gestalte
Aan het Drechtstedenbestuur wordt op 28 februari 2002 gevraagd om in
te stemmen met het regionaal Sociaal Programma Drechtsteden en een
Bestuurlijke Commissie Sociaal Beleid in te stellen. Al in november
2000 werd tijdens een bestuursconferentie over dit onderwerp besloten
dat de Drechtsteden ook op sociaal gebied moeten samenwerken. Het
sociaal programma omvat (voorlopig) de onderwerpen wonen en
leefbaarheid, educatie en arbeidsmarkt en vrijwilligerswerk. Na een
snelle inventarisatie van wat er binnen de Drechtsteden gebeurt op
sociaal terrein, is in de individuele gemeenten gezocht naar bestaande
aanknopingspunten voor concrete projecten.
Prioriteiten
De gemeenten in de Drechtsteden staan voor de grote opgave om
leefbaarheid in woonwijken te versterken. Alleen ruimtelijke ingrepen
zijn veelal niet voldoende. Er moet een antwoord worden gezocht op de
vraag hoe de regio een gebied kan zijn waarin mensen graag willen
wonen. Naast het gezamenlijke woningmarktbeleid en de activiteiten in
het kader van Drechtoevers wordt in de wijken Crabbehof in Dordrecht
en Kort Ambacht in Zwijndrecht onderzoek gedaan naar de gevolgen van
herstructurering.
De arbeidsmarkt en de bijbehorende structuur van het beroepsonderwijs
is bij uitstek een regionale aangelegenheid. Er lopen al projecten van
onderwijsvernieuwing, zoals het provinciaal initiatief PIONIER
(Project Innoverend Onderwijsbeleid: Integraal en Regionaal) om de
afstemming en samenwerking te verbeteren tussen de instanties die
voortijdig schoolverlaten voorkomen. Ook het Leerpark is een regionaal
project gericht op de versterking van het beroepsonderwijs. Hier gaat
het om een concentratie en vernieuwing van het VMBO. Nieuwe projecten
zijn onder meer 'School in de Samenleving', beter bekend als Brede
School waarvan twee initiatieven lopen in Dordrecht en Zwijndrecht en
het organiseren van onderwijs voor alleenstaande minderjarige
asielzoekers (AMA's).
Op het gebied van vrijwilligersbeleid willen de Drechtsteden werken
als vrijwilliger aantrekkelijker maken. Tijdgebrek en hoge eisen aan
vrijwilligers maken het doen van vrijwilligerswerk vaak minder
aantrekkelijk. De oprichting van een Vrijwilligersvacaturebank in de
Drechtsteden kan eraan bijdragen dat organisaties minder worden belast
met organisatorische problemen.
Ten slotte wordt in de startnotitie aandacht gevraagd voor visie en
monitoring om zorg te kunnen dragen voor een gestructureerde vorm van
informatie- en kennisvergaring binnen de Drechtsteden. Dit wordt
vormgegeven door het opstellen een sociale monitor en een sociale
kaart.
Bestuurlijke Commissie Sociaal Beleid
Om het Sociaal Beleid te borgen binnen de Drechtsteden wordt
geadviseerd om een Bestuurlijke Commissie Sociaal Beleid in te stellen
waarin de wethouders sociaal beleid van de gemeenten plaatsnemen. Op
die manier kan ook de aanvraag in het kader van het regionale Grote
Steden Beleid voldoende worden ingevuld, aangezien de sociale pijler
een belangrijke plaats inneemt binnen het GSB naast de fysieke en
economische pijler.
Dordrecht, 18 februari 2002