Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)
Informatie: VOOR DE PERS
CNV Vlees en vis is een vakgroep van de CNV BedrijvenBond
14-02-2002
Europese Commissie bepaalt toekomst 450 werknemers
Volgens CNV Vlees en vis dreigt er voor de varkenssector hetzelfde te
gebeuren als voor de rundersector. In deze sector sloot maandag het
laatste bedrijf dat nog voor een `warme sanering' in aanmerking kwam.
Om de teloorgang van de varkenssector te stuiten moet de Europese
Commissie snel een besluit nemen of ze voor deze sector een `warme
sanering' goedkeurt.
De Stichting Sanering Rundersector legde in december 2000 een sanering
ter goedkeuring voor aan de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa).
De NMa zou binnen drie maanden reageren, maar liet dat tot op heden
na. Hierdoor ontbrak nog steeds deze faciliteit op het moment dat
maandag Slachterij Domburg uit Bodegraven de deuren sloot. Dit was de
laatste slachterij die voor een `warme sanering' in aanmerking kwam.
Voor de Stichting Sanering Rundersector reden om het verzoek bij de
NMa in te trekken. Om in de varkenssector problemen met de sanering te
voorkomen is vanuit die sector een voordracht gedaan, niet bij de NMa,
maar ongeveer een half jaar geleden bij de Europese Commissie.
Siward Swart, vakgroepbestuurder van CNV Vlees en vis: "De tijd
dringt. Als de Europese Commissie niet snel een besluit neemt, dreigt
voor de varkenssector een niet omkeerbare saneringsgolf. Vrijwel zeker
draait het dan uit op een `koude sanering', waarbij de arbeidsplaatsen
van zo'n 450 werknemers permanent verloren gaan. Met als bijkomend
resultaat dat vakkennis in de sector verdwijnt, terwijl die met een
`warme sanering' via herplaatsing en werk-naar-werk-programma's
behouden blijft.
Het scenario zoals geschetst met de rundersector hangt als een zwarte
wolk boven de regeling voor de varkenssector. Als de Europese
Commissie niet snel een besluit neemt worden de problemen voor de
varkenssector alleen maar groter en start er een leegloop van ervaren
arbeidskrachten waar nu juist grote behoefte aan is."
Swart legt uit waarom zo'n `warme sanering' noodzakelijk is.
"Inmiddels is hierover tussen werkgevers en werknemers
overeenstemming: werkgevers storten gezamenlijk, voor langere tijd,
geld in een fonds. Deze pot geld wordt ingezet om de ervaring van
werknemers van een bijna bankroet bedrijf te behouden voor de sector.
Met dat geld kan zo voor grote aantallen mensen herplaatsing worden
gefinancierd. Het is nu tijd voor sectorbrede afspraken, in plaats van
voor ieder bankroet bedrijfje een werk-naar-werk plan te proberen los
te peuteren." In de gezamenlijke Nederlandse slachterijen werken nu
nog in totaal circa 15.000 mensen.
Nadere inlichtingen:
Siward Swart (vakgroepbestuurder)
0529 - 45 45 45 (kantoor )
Nancy Abelskamp (persvoorlichter)
030 - 6348 242 (kantoor)