CNV BEDRIJVENBOND
CNV Metaal en elektro: akkoord over sociaal plan Polynorm
Polynorm en CNV Metaal en elektro hebben vanmiddag een akkoord bereikt
over het sociaal plan voor de werknemers in Bunschoten en Zaandam. In
totaal verdwijnen 290 banen, vijftig in Bunschoten bij de bouwpoot en
240 in Zaandam bij de Bruynzeelfabriek.
Het sociaal plan bevat onder meer bemiddeling van het huidige werk
naar een nieuwe baan. Daarnaast is afgesproken dat werknemers in
Zaandam van 57 jaar en ouder een financiële regeling krijgen. De
werknemers in Zaandam krijgen - als zij geen ander werk kunnen vinden
- een WW-uitkering die wordt aangevuld tot 100 procent van het laatst
verdiende loon. De werknemers in Bunschoten komen in aanmerking voor
prepensioen vanaf hun 58ste jaar volgens de cao voor de metaal- en
elektrotechnische industrie.
Verder heeft CNV Metaal en elektro een schadeloosstellingsregeling
afgesproken met Polynorm die geldt voor werknemers die vrijwillig
eerder vertrekken of voor werknemers die in de WW terechtkomen.
Voorts heeft CNV Metaal en elektro bereikt dat er tot 1 juli 2003 in
Bunschoten geen gedwongen ontslagen zullen vallen.
De leden van de bond zijn vanmiddag geraadpleegd en hebben het
principe-akkoord goedgekeurd.
Nadere inlichtingen:
Peter de Jong (bestuurder CNV Metaal en elektro), tel.: 06 - 51 60 19
67;
Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 06 - 22 39 30 12.
Houten, 31 januari 2002
31 jan 02 17:17