Dienstenbond CNV
31 januari 2002.
Dienstenbond CNV: Onderhandelingsresultaat CAO-NOB; aanpassing
arbeidsvoorwaarden naar beneden is noodzakelijk kwaad.
Werkgever zorgt wel voor aanvulling salarissen komende vijf jaar
In de CAO-onderhandelingen met het NOB is gisteravond een
onderhandelingsresultaat op hoofdlijnen bereikt, gecombineerd met een
sociaal plan. Er is afgesproken dat er een aanpassing van de
arbeidsvoorwaarden naar beneden gaat plaatsvinden, voor de komende
vijf jaren.
Dit betreft de basis-CAO voor werknemers van het commerciele bedrijf.
Dienstenbond CNV-bestuurder Harm Haverkamp: Ik vind het bijzonder
treurig dat wij hebben gesproken over een aanpasssing van de
arbeidsvoorwaarden naar beneden. Maar er heerst een moordende
concurrentie in deze branche, en om het NOB overeind te kunnen houden,
was het een noodzakelijk kwaad om dit te doen. Wel zorgt de werkgever
ervoor dat de werknemers zo weinig mogelijk in salaris er op achteruit
gaan, door de salarissen aan te vullen voor de komende vijf jaar.
Nu is er nog sprake van een NOB-CAO. Dat gaat veranderen als het bedrijf in drie delen wordt opgesplitst. Dan komen er twee CAO's; een voor het kernbedrijf en een basis-CAO voor het commerciele bedrijf. Verder is er een overgangsmaatregel afgesproken voor de werknemers die er wat arbeidsvoorwaarden betreft op achteruit gaan. Een sociaal plan is afgesproken voor de medewerkers die gedwongen zullen moeten vertrekken. Het gaat hierbij om ongeveer 220 mensen.
Over de secundaire arbeidsvoorwaarden wordt voor 1 juli aanstaande nog
gesproken.
Aangezien het een onderhandelingsresultaat betreft, zal de
Dienstenbond CNV dit neutraal voorleggen aan haar leden. Om het
definitief te maken zullen de leden met het plan moeten instemmen.
Hoofddorp, 31 januari 2002.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Dienstenbond
CNV-bestuurder Harm Haverkamp (tel. kantoor: 035-6773907, tel. mobiel:
06-101 965 37 email: hilversum@cnvdibo.nl) of met Rina van der Werf,
voorlichter/journalist (tel. kantoor: 023-5651052, tel. mobiel:
06-2000 52 72 , email: r.vanderwerf@cnvdibo.nl).