ABVAKABO FNV
Akkoord CAO-CWI
Woensdagavond 30 januari hebben ABVAKABO FNV en de andere bonden met
de werkgever een akkoord bereikt voor de eerste CAO-CWI (Centrum voor
Werk en Inkomen).
In dit akkoord zijn de volgende afspraken gemaakt:
- De CAO heeft een looptijd van 14 maanden en gaat in op 1 januari
2002
- De volledige arbeidsvoorzienings-CAO blijft gehandhaafd
- Per 1 januari 2002 krijgen de medewerkers een salarisverhoging
van 2 procent, op 1 oktober 2002 1 procent en op 1 januari 2003 een
verhoging van 0,5 procent
10)- de eindejaarsuitekering wordt met 0,5 procent verhoogd
11)- een resultaat afhankelijke eindejaarsuitkering van 0,25 procent
afhankelijk van het ziekteverzuimpercentage
De CAO geldt voort bijna 4000 werknemers. Bijna 1000 daarvan zijn lid
van ABVAKABO FNV.
Vorige week wezen de bonden het eindbod van de werkgever af.
Belangrijke knelpunten voor ABVAKABO FNV waren het loonbod en het
afschaffen van het betaald ouderschapsverlof. Onder dreiging van
acties heeft de werkgever gisteren toch een beter bod op tafel gelegd.
Ook is het afschaffen van het betaald ouderschapsverlof van tafel
gehaald.
ABVAKABO FNV legt het akkoord positief voor aan de leden.
Meer informatie
Debbie Bouguenon, onderhandelaar, tel. 06 5357 8320
Natascha van 't Hooft, voorlichter, tel. 079 353 6380
31 jan 02 10:23