SOVOV
SOVOV: persuitnodiging voor ondertekening KOMvenant
Uitnodiging voor de media
Hoe kunnen bedrijven meer allochtoon personeel werven en behouden?
Deze vraag staat centraal in het project .Krachtig Ondernemen met
Minderheden (KOM)..
De voorzitters van werkgeversorganisaties in de bedrijfstakken:
transport en logistiek, horeca, beveiliging, schoonmaak en bouw
committeren zich in aanwezigheid van minister Vermeend van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid aan het doel en de uitgangspunten van het
project .Krachtig Ondernemen met Minderheden (KOM).. Zij doen dat door
het gezamenlijk ondertekenen van een KOMvenant.
De ondertekening vindt plaats op donderdag 24 januari om 10.00 uur in het Museum voor Communicatie in Den Haag. Adres: Zeestraat 80 . 82. Wij nodigen u van harte uit aanwezig te zijn op deze ochtend.
Na ondertekening van het KOMvenant vindt onder leiding van Rudy Lion
Sjin Tjoe een debat plaats tussen de branchevoorzitters en het
publiek. Uitgangspunt van het debat is de cruciale rol van werkgevers
bij het ontwikkelen van een succesvolle aanpak om de
arbeidsparticipatie van etnische minderheden te verbeteren én om die
nieuwe allochtone werknemers ook te behouden voor het bedrijf en de
branche. Wat kunnen die werkgevers doen? En waarbij moeten ze
ondersteund worden?
De afgelopen jaren zijn meer mensen uit etnische minderheden op de
arbeidsmarkt ingestroomd dan voorheen. Maar zijn die nieuwe
werknemers ook aan het werk gebleven? Het zogenaamde
.draaideur-effect. is een bekend fenomeen. Veel instromers blijken na
relatief korte tijd weer af te haken. Reden om de handen ineen te
slaan vinden de voorzitters van vijf brancheorganisaties. En dat doen
zij door deel te nemen aan het KOM- project.
---
--