Personeel en Organisatie 2002
21 jan 2002
PERSONEEL EN ORGANISATIE 2002 EEN SUCCES
Vakbeurs voor human resources trekt 5.529 bezoekers
De derde editie van Personeel en Organisatie is succesvol verlopen. De
vakbeurs voor human resources die plaatsvond op 16 en 17 januari trok
maar liefst 5.529 bezoekers. Ruim meer dan de voorgaande editie
(5.012). Daarmee maakte het grootste nationale evenement op het gebied
van human resources haar naam opnieuw waar. Organisatoren Amsterdam
RAI en Uitgeverij Kluwer kunnen terugzien op een zeer succesvol
evenement.
Personeel en Organisatie 2002 brak verschillende records. Naast het
bezoekerscijfer was de beurs ruim eenderde groter dan voorheen en
boden bijna 200 exposanten (vorig jaar 150) informatie over alle
facetten uit het vak. Aan de uiteenlopende producten en diensten die
werden gepresenteerd was te zien hoezeer het vak de laatste jaren is
geëvolueerd en verder geprofessionaliseerd. Employer branding, E-HRM,
verlofwet, arbeidsvoorwaarden, recruitment, reïntegratie,
verzuim-management; alle actuele onderwerpen kwamen aan bod.
Kennisuitwisseling centraal
De verschillende congressen, seminars en presentaties over actuele
themas werden ook dit jaar weer druk bezocht. Onderwerpen als
competentiemanagement, personal coaching, bedrijfsimago en ontslagen,
financieel management en reïntegratie konden steevast rekenen op volle
zalen en stevige discussies. Hieruit bleek ook de hoge betrokkenheid
van personeelsmanagers met het vak.
Nu al veel belangstelling voor volgende editie
Ook in 2003 vindt Personeel en Organisatie plaats. De jaarlijkse
vakbeurs zal in 2003 van 14 tot en met 16 januari plaatsvinden. Eén
dag meer om nog meer mensen de gelegenheid te bieden de beurs te
bezoeken. Personeel en Organisatie 2003 vindt tegelijkertijd plaats
met Arbo 2003, de vakbeurs voor veiligheid, gezondheid en ergonomie op
het werk. Personeel en Organisatie wordt georganiseerd door Amsterdam
RAI en Kluwer. De beurs biedt een complete, eigentijdse afspiegeling
van de HR markt.
Trefwoorden als Human Resource Development, Personeels Management
Systemen en Preventie en Reïntegratie op het werk staan centraal. Met
een uitgebreid theater-programma óp de beursvloer biedt de beurs
gelegenheid voor verdieping in het vak. Het seminarprogramma geeft
jaarlijks een gewogen afspiegeling van de huidige marktomstandigheden
en problematieken.
Voor meer informatie over Personeel en Organisatie kunt u contact
opnemen met Kiki Hinz, Product Manager van Amsterdam RAI, telefoon:
020 - 549 12 12, e-mail: k.hinz@rai.nl.
Amsterdam, 18 januari 2002