Euronext Brussels

Persberichten - 15/01/2002

Dexia - Groot succes voor het tweede aandelenplan voorbehouden aan de medewerkers van de groep Dexia

Groot succes voor het tweede aandelenplan voorbehouden aan de medewerkers van de groep Dexia

Het Aandelenplan 2001, voorbehouden aan de medewerkers van de groep Dexia, is een succes geworden en zet een verdere stap in de richting van een echt werknemersaandeelhouderschap, als basis voor de cultuur van de groep.

In totaal hebben 6 loontrekkenden op 10 ingeschreven op Dexia aandelen.

In België kende het Plan een grote participatiegraad bij zowel Artesia als Dexia Bank (respectievelijk 68% en 62% van de loontrekkenden). In het internationale netwerk (buiten België, Frankrijk en Luxemburg), stijgt de participatiegraad met meer dan 50% in vergelijking met verleden jaar. In Frankrijk blijft de participatiegraad onverminderd 72%.

Deze participatiepercentages geven aan dat het gevoel van verbondenheid van de medewerkers t.o.v. van de sociaal eengemaakte groep nog toegenomen is. De groep is georganiseerd rond de holding, Dexia n.v., die opgericht werd in november 1999.

Bijna 170 M EUR werd opgehaald, wat een stijging van 32% betekent ten opzichte van het Aandelenplan 2000, en 1% van het kapitaal van Dexia n.v. vertegenwoordigt. De medewerkers bezitten heden in totaal 2,5 % van het kapitaal van de vennootschap. We herinneren eraan dat de groep als doel gesteld heeft dat de medewerkers van Dexia 5% van het kapitaal zouden bezitten tegen 2005.

De ingetekende bedragen winnen nog aan betekenis in het licht van de sterk volatiele financiële markten ten gevolge van de gebeurtenissen van 11 september (de intekenperiode startte op 20 september 2001).

Op het ogenblik dat de Euro met succes gelanceerd werd binnen de Europese Gemeenschap, blijft de verscheidenheid in de nationale wetgevingen evenwel nog een rem op de ontwikkeling van een Europees werknemersaandeelhouderschap. Voortbouwend op deze geslaagde operatie wenst Dexia actief deel te nemen aan debatten die een verdere ontwikkeling van een dergelijk Europees werknemersaandeelhouderschap kunnen stimuleren.

Bron: Dexia
Provider: Euronext Brussels