CNV BEDRIJVENBOND
Cao Philips: Philips wil wel iets, maar niet veel
In de derde ronde onderhandelen over de nieuwe cao is wel duidelijk
geworden dat Philips iets wil, maar niet veel. Het loonbod is niet
veranderd, maar er lijkt een klein beetje meer ruimte. Ook zijn er wat
mogelijkheden ontstaan om de twee pensioenregelingen weer op
kwalitatief gelijke hoogte te krijgen.
Wat wil Philips wel?
Er ligt een toezegging om te bekijken op welke manier de
eindloonregeling en de middelloonregeling kwalitatief weer op een
gelijk niveau kunnen komen. Werknemers met een eindloonregeling die
niet hun volledige schaalverhoging krijgen, leveren nu fors in bij de
opbouw van pensioen. Andersom leveren werknemers in als zij hebben
gekozen voor de eindloonregeling en bijvoorbeeld forse bonussen
krijgen die niet meetellen voor het pensioen.
Ook wil Philips meer doen aan het wegwerken van .onderscholing. in het
kader van het Philips Werkgelegenheidsplan.
Een andere toezegging is dat werknemers vijf extra vakantiedagen
kunnen kopen. Onduidelijk is alleen hoe dit vorm wordt gegeven.
Voorts is Philips bereid om een .parttime pensioen. in te voeren.
Vanaf 59 jaar wordt het mogelijk om 80 procent te werken tegen 80
procent van het loon, terwijl het pensioen voor de volle 100 procent
wordt opgebouwd. Philips is ook positief over een oud voorstel
van CNV Metaal en elektro om werknemers met een pensioenleeftijd van
62,5 jaar, drie jaar eerder al te laten beginnen met afbouwen.
Wat wil Philips niet?
Voorstellen van CNV Metaal en elektro om de RAP en de VROM aan te
passen door ontslagbescherming voor vijftig-plussers in te voeren,
vroegpensioen en een persoonlijke afvloeiingsregeling, zijn
afgewezen.
De door de bond gewenste leerrekening mag niet centraal worden
geregeld, maar moet per vestiging worden vastgesteld.
Extra bescherming van kaderleden is volgens Philips niet nodig.
En tot slot het loon: de 0,75 procent blijft staan, maar hoeft niet
het laatste bod te zijn.
Nadere inlichtingen:
n Nico Bogaard (cao-onderhandelaar), tel.: 06 - 51 60 21 58
n Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 06 - 22 39 30 12
Houten, 14 januari 2002
14 jan 02 18:56