FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten start meldweek 'onveiligheid spoort niet'
Onder de noemer 'Onveiligheid spoort niet' start FNV Bondgenoten zondag 13 januari een meldweek over de veiligheid op en rond het spoor. Werknemers bij NS worden opgeroepen om onveilige situaties bij de vakbond te melden. Het gaat om onveilige situaties in de breedste zin van het woord; agressie en geweld tegen personeel en reizigers, technische gebreken aan treinen en infrastructuur, slechte communicatie, onvoldoende hulp en ondersteuning bij incidenten en verloedering rond het spoor. Personeelsleden bij NS kunnen gedurende de hele week terecht bij een speciale telefonische meldlijn (030-2738111). Via de website (www.bondgenoten.fnv.nl) en schriftelijke formulieren kan ook melding gemaakt worden.
Alle medewerkers bij het spoor die zijn aangesloten bij de FNV
Bondgenoten, zo'n 9500, hebben in december al een brief ontvangen met
de oproep om onveilige situaties te melden. Niet alleen conducteurs en
machinisten, werkzaam bij NS Reizigers, is gevraagd onveilige
situaties door te geven. Ook personeelsleden van onder andere
Railinfrabeheer, Nedtrain, NS Stations, de Railverkeersleiding en
Noordned Spoor hebben de oproep ontvangen.
Via de post en via de website van FNV Bondgenoten komen dagelijks al
tientallen meldingen binnen. De situaties die de werknemers noemen
lopen uiteen van defecte remsystemen en openwaaiende deuren tot slecht
onderhouden baanvakken en falende software voor het bedienen van
wissels en seinen. Ook veel meldingen gaan over agressie.
Met deze campagne wil FNV Bondgenoten concrete signalen en
gebeurtenissen verzamelen die het 'spoorwerk' onplezierig of zelfs
onmogelijk maken. Na de meldweek organiseert FNV Bondgenoten een
aantal regionale bijeenkomsten met leden en niet-leden. Informatie uit
deze bijeenkomsten en de resultaten van de meldweek worden gebundeld
in een Roodboek. Dit Roodboek bevat verder mogelijke oplossingen en
eisen voor verbetering. Op 17 april zal het Roodboek gepresenteerd
worden aan de NS-directie en de overheid.