ABU
Reactie ABU op artikel 'Uitzendkracht te duur'
Bericht aan de sociaal-economische redactie
Badhoevedorp, 4 januari 2002
In diverse media heeft het artikel 'Uitzendkracht te duur' gestaan.
Dit artikel (d.d. 4 januari 2002) geeft een onjuiste weergave van een
aantal feiten en wekt daarmee de indruk dat de ABU (Algemene Bond
Uitzendondernemingen) ervoor pleit om uitzendkrachten minder rechten
te geven. Het artikel combineert ten onrechte gegevens uit het
onderzoek Schakels voor een nieuwe CAO met uitgangspunten van een nog
lopend onderzoek naar de wet Flexibiliteit en zekerheid. Graag geven
wij u een toelichting op de feiten.
Het werkterrein van de uitzendbranche wordt grotendeels bepaald door
de wet Flexibiliteit en zekerheid. Daar op dit moment het ministerie
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze wet onderzoekt, evalueert de
ABU de wet gelijktijdig. Belangrijk punt van aandacht zijn de gevolgen
voor de brede allocatieve functie van de uitzendbranche. De branche
bemiddelt jaarlijks 40.000 mensen met een grotere afstand tot de
arbeidsmarkt, onder wie (gedeeltelijk) arbeidsgehandicapten en
(langdurig) werklozen. Het bemiddelen van deze groepen mensen wordt de
brede allocatieve functie genoemd. Voorlopige bevinding is dat de wet
de arbeidsmarktkansen voor mensen met een grotere afstand tot een baan
verkleint. De ABU heeft onderzoek ingezet om te staven of dit
inderdaad zo is en hoe de uitzendbranche de allocatieve functie naar
verwachting kan blijven vervullen. Of daarvoor aanpassingen in de wet
Flexibiliteit en zekerheid nodig zijn, wordt eveneens onderzocht. Ook
wordt in het onderzoek aandacht besteed aan het kostenaspect en de
administratieve lasten. De ABU hoopt het onderzoek binnenkort af te
ronden.
In het artikel worden tevens elementen aangehaald uit het onderzoek
Schakels voor een nieuwe CAO. Dit onderzoek is vorige maand afgerond
en is bij alle CAO-partijen bekend. Het onderzoek heeft alle
onderdelen van de CAO tegen het licht gehouden, waaronder het
fasensysteem, beloning, scholing en pensioen. Uit het onderzoek blijkt
dat de CAO complex is, niet altijd aansluit bij de wensen van de
uitzendkracht en in de praktijk moeilijk uitvoerbaar is. Tevens bevat
het onderzoek voorstellen om de CAO te vereenvoudigen. Deze zullen
tijdens het komende CAO-overleg aan de orde komen.
Overige informatie
De ABU vertegenwoordigt de belangen van ruim 250 uitzendondernemingen,
met in totaal meer dan 2.600 vestigingen in Nederland. Dat is ruim 90
procent van de uitzendmarkt. De leden van de ABU zijn gehouden aan de
CAO voor Uitzendkrachten 1999-2003, die geldt voor circa 800.000
werknemers.
Voor meer informatie over dit persbericht kunt u contact opnemen met
mevrouw drs. E.I. de Gelder,
020 - 658 01 01/06 - 53 64 13 21.
04 jan 02 16:18