FNV BOUW
CAO parket: partijen mijlen ver uiteen
Op de eerste onderhandelingsdag voor de CAO parket (1400 werknemers)
kwamen werkgevers met de nullijn. De Alliance van Parket Fabrikanten
en Importeurs wil daarnaast een aantal adv-dagen afschaffen en scherp
korten op de doorbetaling tijdens ziekte. FNV Bouw en de Hout- en
Bouwbond CNV zetten in op 4 procent loonsverbetering. Van hun pakket
maken ook de 'CAO à la carte' en loopbaanadvies deel uit. De bonden
hebben de werkgevers gevraagd voor de volgende onderhandelingsdatum
van 19 december te laten weten of ze van de nullijn afstappen. Ze
kregen de toezegging dat werkgevers goed naar de voorstellen zullen
kijken.
De bonden stellen in de parket 'verlofsparen' voor. Wil een werknemer
'tijd nu' inruilen voor 'tijd straks'? Dan dienen vrije dagen uit 2002
voor een grote reis in bijvoorbeeld 2005 evenveel vrije dagen op te
leveren. Problemen met een onverhoopt faillissement van het bedrijf
willen de bonden voorkomen door een garantiefonds. Het voorstel maakt
deel uit van een 'CAO à la carte'. Daarin beslist de werknemer zelf of
hij iets wil 'inzetten' van 4 bovenwettelijke vakantiedagen, 2
adv-dagen en overwerktoeslag. Oudere werknemers moeten er ook mee
kunnen sparen voor een vrijwillige vierdaagse werkweek vanaf hun 55e
jaar.
Verder vinden de bonden het belangrijk dat werknemers het recht
krijgen op 'loopbaanadvies': een gesprek met een deskundige over
beroepsmogelijkheden in de toekomst. De werkgever moet voor dat doel
én voor verdere scholing voor elke werknemer geld opzij zetten. Meer
zorgverlof behoort ook tot de voorstellen. De bonden willen de hoger
betaalden van de CAO laten profiteren: zij moeten alle CAO-verhogingen
ontvangen over het gedeelte van hun salaris tot het maximum van de
hoogste CAO-schaal.
VOOR DE REDACTIE,