12/11/2001
CNV: Looneis minimaal 2,25 en maximaal 4 procent
Het CNV-bonden zullen tijdens de CAO-onderhandelingen in 2002 minimaal
2,25 procent loonsverhoging eisen en maximaal 4 procent. Dit heeft het
Algemeen Bestuur van het
CNV vandaag besloten. CNV-voorzitter Doekle Terpstra spreekt van "een
goed onderbouwde en verantwoorde looneis waarmee de werkgelegenheid
niet in gevaar wordt gebracht.
Per sector zullen wij bezien wat er bovenop het minimum van 2,25
procent kan worden gevraagd. De ontwikkeling van de topsalarissen en
winstgevendheid zijn hierbij belangrijke
gegevens. Daarnaast blijven wij ons inzetten voor gezond werk,
employability en zorg en arbeid."
CPB-raming als basis
Het CNV heeft haar looneis niet zoals gebruikelijk op Prinsjesdag
vastgesteld. De aanslagen in Amerika veroorzaakten grote onzekerheid
ten aanzien van de economische ontwikkelingen. Deze onzekerheid maakte
het toen voor het CNV onmogelijk een verantwoorde looneis vast te
stellen. Nadat het CPB vorige week haar nieuwe economische
voorspellingen voor 2002 heeft gepresenteerd, is het CNV wel in staat
een looneis vast te stellen. CNV-voorzitter Doekle Terpstra: "Ook voor
11 september was ons duidelijk dat de uitbundige economische groei van
de afgelopen jaren aan het afnemen was. Er is geen reden voor paniek,
maar waakzaamheid is nu uitermate belangrijk. Zeker nu onze
prijsconcurrentiepositie ten opzichte van het buitenland aan het
verslechteren is. Bovendien geeft het CPB aan dat de onzekerheden ten
aanzien van de internationale economische ontwikkelingen er niet
kleiner op zijn geworden. Daarom adviseren wij geen CAO's af te
sluiten met een langere looptijd dan 12 maanden."
Bandbreedte
De afgelopen jaren hanteerde het CNV één percentage als indicatie voor
de looneis in de CAO-onderhandelingen. Omdat de situatie in de
verschillende sectoren sterk verschilt, heeft het CNV besloten de
looneis in de vorm van een bandbreedte vast te stellen. De
CAO-onderhandelaars krijgen zo de ruimte om te bezien wat een
verantwoorde looneis in hun sector is.