MKB-Nederland

MKB Nieuws, bericht

30-10-2001
Meer Nederlanders op EU-functies noodzakelijk
MKB-Nederland en VNO-NCW bepleiten een actiever stimuleringsbeleid om meer Nederlanders op relevante EU-functies te krijgen. Hierdoor kan meer Nederlandse kennis en ervaring worden ingebracht in EU-instellingen en wordt de communicatie tussen de EU en Nederland sterk verbeterd. Dit is in het belang van alle Nederlanders. VNO-NCW en MKB-Nederland schrijven dit vandaag in een brief aan de minister-president en de bewindslieden van Buitenlandse en Economische Zaken.

De Nederlandse invloed binnen de Europese Unie is de laatste jaren sterk afgenomen als gevolg van het feit dat zowel op topposities als op beleidsniveau slechts 390 Nederlanders werkzaam zijn en belangrijke topposities langdurig blijven open staan. Naast de door het Kabinet gesignaleerde tekorten bij de Europese Commissie is ook het aantal Nederlanders binnen de Secretariaten van de Raad van Ministers en het Parlement uitermate klein. MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten voor een krachtig en permanent stimuleringsbeleid gericht op meer Nederlanders op relevante topposities, i.p.v. de huidige ad-hoc benadering. Een onderdeel van dit stimulerende beleid zou kunnen zijn dat Nederlandse topambtenaren die binnen de EU worden benoemd, een terugkeergarantie krijgen. Hierdoor kunnen ze na beëindigen van hun EU-baan weer bij een Nederlands ministerie op een adequate positie worden ingezet, evenals in sommige andere EU-landen gebeurt.

Om de invloed van Nederland in de EU verder te vergroten moet ook de instroom van onderaf sterk worden gestimuleerd. VNO-NCW en MKB-Nederland doen de Nederlandse overheid daarom een aantal suggesties. De instroom van Nederlanders kan worden verbreed door meer Nederlandse ambtenaren voor bepaalde tijd te detacheren bij EU-instellingen. Dit zou niet alleen loopbaanperspectief voor betrokken ambtenaren bieden, maar zo kan ook de opgedane EU-kennis en ervaring na terugkeer in Nederland worden ingezet bij de ministeries. Daarnaast pleiten MKB-Nederland en VNO-NCW ervoor de trainingen voor het EU-toelatingsexamen in Nederland te koppelen aan een intensieve promotiecampagne die het werken in EU-instellingen moet stimuleren, gericht op laatstejaars studenten en Nederlandse ambtenaren.