IBO-onderzoek 'Rijk met personeel. Naar een effectiever
personeelsmanagement in de rijksdienst'
Een parlementair stuk bij het onderwerp Kernthema's Rijksdienst
9 oktober 2001
De werkgroep Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO-werkgroep)
kreeg als opdracht om de effectiviteit van het bestaande
instrumentarium ten behoeve van het personeelsmanagement bij de
rijksdienst in kaart te brengen en voorstellen te doen om de
effectiviteit te verbeteren.
De kern van het onderzoek bestaat uit tien casestudies van zeven
organisaties binnen de rijksdienst en drie in de marktsector. Er
is gekozen voor casestudies, omdat hiermee een diepgaand inzicht
kan worden verkregen in de toepassingspraktijk van het
personeelsmanagement op basis waarvan vervolgens concrete
verbeteringsmogelijkheden voor het personeelsmanagement en de rol
van p&o zijn te formuleren
In hoofdstuk 2 van dit rapport worden beschreven voor de
rijksdienst relevante trends op het gebied van
personeelsmanagement. Hoofdstuk 3 gaat in op de vraag naar de
effectiviteit van het bestaande instrumentarium voor
personeelsmanagement. In de hoofdstukken 4 en 5 wordt ingegaan op
de rol van de manager en de rol van P&O op het gebied van
personeelsmanagement. In het afsluitende hoofdstuk 6 formuleert de
werkgroep concrete aanbevelingen ter verbetering van de
effectiviteit van het personeelsmanagement in de rijksdienst.
***Zie het originele bericht voor downloaden in PDF-formaat***