---
Bezoekadres: Johan van Oldenbarneveltlaan
46, Amersfoort telefoon: 033-4678000
telefax: 033-4678001 Internet:http://www.afmp.nl E-mail: info@afmp.nl
PERSBERICHT
Amersfoort, 19 september 2001
AFMP/FNV: Beleidsvoornemens eerste aanzet tot nieuw Personeelsbeleid en Defensienota
AMERSFOORT - De AFMP/FNV is gematigd optimistisch over de voornemens van de regering met betrekking tot de Defensieparagraaf. Hoewel nog veel van de beleidsvoornemens zullen moeten worden uitgewerkt, is het duidelijk dat er vanuit de regering veel te verwachten valt als het gaat om verduidelijking en versterking van het personeelsbeleid. In de diverse voornemens ziet de AFMP/FNV een voornemen om te komen tot een nieuw personeelsbeleid. Ontwikkelingen rondom het opheffen van onderscheid tussen BBT'ers en BOT'ers, alsmede mogelijke functiebezoldiging, zijn positief maar geen kleinigheden.
Toch ook een aantal kanttekeningen. Defensie wil het komende jaar inhoud gaan geven aan vier speerpunten waaronder versterking van het personeelsbeleid. Maar met geen woord wordt gerept over de mogelijke gevolgen die de uitkomsten van de Commissie Fransen hebben voor de positie van de Chef Defensiestaf en daardoor ook voor de krijgsmachtdelen.
Duidelijkheid ten aanzien van het uitbesteden van Defensieonderdelen, zoals bijvoorbeeld de Defensie Telematica Organisatie en mogelijk andere bedrijven, komen nauwelijks aan de orde. Terwijl toch bekend is dat hier omvangrijke personele consequenties aan zitten. Een indicatie dat besluitvorming in de Top van Defensie, het zogenoemde Politiek Beraad, meer en meer verworden is tot achterkamertjespolitiek. Het lijkt erop dat deze besluiten vervolgens worden
verwerkt in de begroting; een voor de AFMP/FNV
absoluut onwenselijke situatie. De leden van de
AFMP/FNV hebben alle recht om te weten hoe en waarom
besluiten worden genomen ten aanzien van
reorganisaties of mogelijke verkoop van
defensieonderdelen.
De cijfers en woorden rondom vulling en werving zijn
lachwekkend. Een term als vulling zegt niet alles
over de werkelijke aanwezigheid en wordt door de
AFMP/FNV gekwalificeerd als de nieuwe definitie van
frictieaanwezigheid. De AFMP/FNV staat met de nodige
behoedzaamheid achter het benoemen van de heer
Vreeman als gespreksleider voor het zogenaamde
'verzuringsdebat'. De onvrede moet worden aangepakt
en daaraan wil de AFMP/FNV meewerken, maar als er
geen echte openheid komt van de Bevelhebbers wordt
het een moeilijk traject.
De ontwikkelingen zoals die worden geschetst in de
Begroting, alsmede de ontwikkelingen die de
afgelopen week de wereld hebben getroffen,
rechtvaardigen de opvatting dat snel zal moeten
gewerkt aan een modernisering van de Defensienota.
Alle ambtenaren die werken aan stukken die handelen
over een periode van langer dan vijf jaar, kunnen
beter worden ingezet voor andere taken.
---
Nadere informatie:
A.J.M. (Ton) Heerts (voorzitter AFMP) 033-4678000
(kantoor) 055-5330119 (privé) mobiel 06-53362457
W. (Wim) van den Burg (1e onderhandelaar)
033-4678000 (kantoor) 079-3200391 (privé) mobiel 06
-53526080