FNV BONDGENOTEN
Principeakkoord voor CAO Servisair
FNV Bondgenoten is tevreden over het principeakkoord voor de CAO van
Servisair in Rotterdam. Deze CAO heeft een looptijd van 1 januari tot
31 december 2001. De ca. 120 werknemers van het afhandelingsbedrijf
op de luchthaven krijgen vanaf januari 2001, met terugwerkende kracht,
3,5% salarisverhoging. Daarnaast wordt de werkweek verkort tot 39 uur,
waardoor het uurloon stijgt. Omdat deze werkweekverkorting per 1
januari 2001 ingaat, hebben de werknemers nog vijf ATV-dagen tegoed.
Deze krijgen zij nu alsnog toegekend. Lange tijd was dit onderwerp
niet bespreekbaar met de directie.
Een week geleden legden ruim 40 werknemers voor drie uur het werk
neer. Na het uitschrijven van het tweede ultimatum dat op 18 september
afliep, nodigde de directie van Servisair FNV Bondgenoten opnieuw uit
voor een gesprek. Volgens Jan van den Brink, bestuurder FNV
Bondgenoten was de directie deze keer goed voorbereid en had zij
nagedacht over compromissen: 'Eindelijk zijn nu vrijwel al onze eisen
ingewilligd'.
In het principeakkoord met Servisair is verder vastgelegd dat de
reiskostenvergoeding met ingang van januari 2002 wordt verhoogd tot
het fiscale maximum. Daarnaast is het aantal opkomsten voor zowel
fulltimers als parttimers tot een maximum beperkt. Mensen die een
fulltime dienstverband hebben, draaien maximaal zes diensten per week.
Tenslotte heeft Servisair de inspanningsverplichting om zo min
mogelijk zeer vroege diensten (tussen 4.30 en 6.00 uur) in te
roosteren.
De leden van FNV Bondgenoten hebben inmiddels positief gereageerd op
dit principeakkoord.
Meer informatie:
Jan van den Brink, bestuurder FNV Bondgenoten, telefoon: 020-5856107
of 06-51257880.
Esther de Bruijn, voorlichter FNV Bondgenoten, telefoon: 030-2738398
of 06-51507377.
19 sep 01 15:55