CFO
Commentaar CFO CNV-bond op Miljoenennota 2002
De CFO CNV-bond stelt vast dat het regeringsbeleid voor 2002 op basis
van de verstrekkende aanbevelingen van de Commissie-van Rijn op
termijn uitzicht biedt op verbetering van de positie van de
collectieve sector. In de plannen voor het nieuwe begrotings- en
tevens verkiezingsjaar zet de regering daartoe een eerste stap met
forse investeringen in de sectoren overheid en zorg.
De CFO juicht deze trendbreuk in het regeringsbeleid na jarenlange
bezuinigingen toe. De roep van de CFO om de sterk afgenomen kwaliteit
van de publieke voorzieningen te herstellen en meer geld vrij te maken
om in het arbeidsmarktbeleid in de collectieve sector te investeren
is niet onbeantwoord gebleven. De regering erkent terecht dat de
kwaliteit van de samenleving in hoge mate afhankelijk is van de
prestaties van de publieke sector.
Arbeidsmarkt
Voor het jaar 2002 is ongeveer 3,5 miljard gulden beschikbaar voor het
verbeteren van de arbeidsmarktpositie. De CFO zal zich samen met de
werkgevers bij de overheid en in de zorg inspannen om deze middelen zo
effectief mogelijk en kwaliteitsgericht te besteden. Het werken bij de
overheid en in de zorg moet aantrekkelijker worden, zodat vacatures
sneller worden bezet en huidige medewerkers voor de publieke sector
worden behouden. Voortdurende actie van sociale partners blijft
noodzakelijk om ook de arbeidsomstandigheden te verbeteren en het
ziekteverzuim aan te pakken.
De CFO is het eens met de regering dat veel meer moet worden
geïnvesteerd in het arbeidspotentieel dat nog in Nederland beschikbaar
is, zoals herintreders en mensen met een buitenlands diploma. De CFO
vindt het onjuist dat ziekenhuizen en andere zorginstellingen het
personeelstekort willen oplossen met het aantrekken van buitenlandse
verpleegkundigen. Het is teleurstellend dat de regering in deze
discussie geen stelling neemt.
Kwaliteit voorzieningen
De CFO betreurt het dat de regering verzuimt aan te geven hoe de
kwaliteitsnormering voor de publieke voorzieningen tot stand moet
komen. Het uitsluitend beschikbaar stellen van meer geld is niet het
medicijn voor de verbetering van de collectieve sector. De politiek
moet duidelijke keuzes maken en prioriteiten stellen met betrekking
tot de kwaliteit van de publieke voorzieningen. Ook de Raad van State
plaatst in dit kader kritische opmerkingen. De CFO meent dat de
kwaliteit van de publieke sector mede afhankelijk is van goed
personeelsmanagement. Het is de hoogste tijd dat het bestaande
personeelsbeleid bij de overheid en in de zorg met een gericht pakket
maatregelen sterk wordt verbeterd.
Winstuitkering
De door de regering voorgestelde regeling voor een fiscaal
vriendelijke behandeling van winstafhankelijke beloning in de
marktsector moet voor de werknemers in de collectieve sector navolging
krijgen. De CFO eist dat de regering ook voor de collectieve sector
een vorm van winstuitkering mogelijk maakt op basis van de economische
ontwikkeling.
Commissie-Donner
De CFO vindt het onaanvaardbaar dat de regering nu al een voorschot
neemt op de besluitvorming over het rapport van de commissie-Donner
met betrekking tot de herziening van de WAO. Het gaat te ver dat nu al
in de Trendnota Arbeidszaken Overheid een mogelijke versobering of
aanpassing van de bovenwettelijke regelingen bij ziekte en
arbeidsongeschiktheid voor het overheidspersoneel wordt
aangekondigd.
Kinderopvang
De kwaliteit van de samenleving wordt sterk bevorderd door uitbreiding
en verbetering van kinderopvang. De CFO eist kinderopvang die tegemoet
komt aan flexibele arbeidstijden. Werkgevers moeten bereid zijn een
deel van de kosten voor hun rekening te nemen. Zondagsrust moet
mogelijk zijn voor werknemers op basis van een wettelijke regeling.
Liberalisering
De CFO is het eens met de Raad van State dat de regering geen
standpunt inneemt over liberalisering in relatie tot Europese
regelgeving. De regering schenkt onvoldoende aandacht aan de positie
van de bij deze processen betrokken werknemers in onder andere de
energie-, de telecom- en de postsector. De sociale gevolgen bij deze
megaoperaties zijn zeer ingrijpend. De CFO meent dat deze processen
zonder investeringen en garanties op het gebied van werkgelegenheid en
arbeidsvoorwaarden niet succesvol zijn.
18 sep 01 15:21