Logo
Afbeelding
Presentatie onderzoeksrapporten over vrouwen en arbeidsongeschiktheid
De plannen van de commissie Donner bieden geen oplossing voor
vermindering van het arbeidsongeschiktheidsrisico van vrouwen. Terwijl
dit risico twee keer zo hoog is als dat van mannen. De
Wetenschapswinkel van de Universiteit van Nijmegen heeft in opdracht
van de FNV Vrouwenbond een uitgebreide literatuurstudie laten
verrichten naar het arbeidsongeschiktheidsrisico van vrouwen. Het
onderzoek is uitgevoerd door drs. Petra Verdonk. Tevens heeft de FNV
Vrouwenbond naar aanleiding van gesprekken en een enquête onder 500
vrouwen aanbevelingen opgesteld om arbeidsongeschiktheid te voorkomen.
Deze aanbevelingen zijn samen met het onderzoeksrapport op 19 juni
aangeboden aan de Tweede Kamer. De voorzitter van de Vaste Commissie
voor SZW reageerde enthousiast en vertelde dat de commissie grote
behoefte heeft aan de in de rapporten verzamelde informatie. Toegezegd
werd deze informatie te gebruiken in de discussie over het rapport
Donner en andere voorstellen die de arbeidspositie van vrouwen raken.
De rapporten in het kort. Petra Verdonk concludeert in haar onderzoek
Vrouwen arbeidsongeschikt of arbeidsondergeschikt dat het hard nodig
is om opnieuw aandacht te schenken aan de arbeidspositie van vrouwen.
Ze vindt dat de discussie over arbeidsongeschiktheid de werkelijke
problemen vertroebelt. Vrouwen zijn niet ongeschikter voor arbeid dan
mannen. Zij is van mening dat er geen sprake is van een specifiek
arbeidsongeschiktheidsprobleem, maar van een emancipatieprobleem.
Verbetering van de arbeidsomstandigheden van vrouwen, betere verlof-
en regelmogelijkheden voor zorgtaken, adequate en snelle hulp bij
psychische klachten en vergroting van de reïntegratie-inspanningen
zullen er aan bijdragen dat minder vrouwen in de WAO terecht komen. Op
basis van knelpunten die vrouwen ervaren, heeft de FNV Vrouwenbond
aanbevelingen opgesteld voor overheid, werkgevers, vakbonden,
werknemers, arbo-diensten en uitvoeringsorganisaties. De knelpunten
tonen aan dat het dringend noodzakelijk is dat er oplossingen moeten
komen om de werksituatie van vrouwen te verbeteren en arbeidsuitval te
voorkomen. De problemen van arbeidsongeschiktheid en risicos moet
opgelost bij de basis van de problemen. En die zijn te vinden in de
sectoren waar de arbeidsomstandigheden slechter zijn (horeca,
schoonmaak, zorg, onderwijs). Maar ook hebben vrouwen meer dan mannen
te maken met een verslechtering van de arbeidspositie (lagere
beloning, meer werkdruk, seksuele intimidatie, gebrek aan
regelmogelijkheden, flexibele banen, sekse discriminatie) De
Vrouwenbond heeft er bij de Tweede Kamer op aangedrongen om bij alle
voorstellen voor wetgeving na te gaan wat de effecten voor vrouwen
zijn, dus het uitvoeren van een emancipatietoets. Ook vraagt de bond
om meer aandacht voor vrouwen in de discussie en besluitvorming en
druk op werkgevers om de arbeidspositie van vrouwen te verbeteren.
Tevens is het nodig dat er onderzoek komt naar de aard en omvang van
verborgen arbeidsongeschiktheid onder vrouwen en hun inkomenspositie.
Het komt steeds vaker voor dat vrouwen besluiten minder uren te werken
als de werkbelasting te groot wordt. Deze en een groot aantal andere
aanbevelingen zijn opgenomen in het verslag. Het verslag Volhouden
of.. ? over vrouwen en dreigende arbeidsongeschiktheid is voor 5,- te
bestellen bij de FNV Vrouwenbond, tel 020 5816398 of per e-mail
vrouwenbond@vc.fnv.nl. Een samenvatting kunt u lezen in bijgaand
attachment. Een uitgebreid persbericht van de KUN over de
literatuurstudie Vrouwen arbeidsongeschikt of arbeidsondergeschikt is
beschikbaar via de website
http://www.kun.nl/nieuws/persberichten/pb01-53.html (van de KU
Nijmegen). Het rapport kan worden besteld bij de Wetenschapswinkel van
de KU Nijmegen, e-mail wewi@dcm.kun.nl of tel. 024-3615450. Kosten
25,-.