Principeakkoord CAO drankindustrie en -groothandel
regio Oost - annette.vrielink@vc.fnv.nl
Na intensief overleg hebben bonden en werkgevers een principeakkoord voor de CAO drankindustrie en -groothandel bereikt. Het gaat om een CAO met een looptijd van twee jaar, namelijk van 1 april 2001 tot 1 april 2003. Deze arbeidsovereenkomst voorziet onder meer in een loonsverhoging van 4% per 1 juli 2001. Volgens bestuurder Nevin Ösütok van
FNV Bondgenoten zijn er voor het eerst afspraken gemaakt over kinderopvang en tijdsparen. "Dit principeakkoord bewijst dat verder onderhandelen zin heeft gehad".
Medio juni ging FNV Bondgenoten als enige bond niet akkoord met het laatste bod van de werkgevers. Zij boden toen volgens de bond niet meer dan een fooi. Naast de loonsverhoging dit jaar zullen de schaalsalarissen per 1 april 2002 nog eens met 2,5% en de feitelijke salarissen met 1,25% worden verhoogd. Daarnaast wordt in de CAO opgenomen dat iedere onderneming 0,1% van de loonsom beschikbaar moet stellen als tegemoetkoming in de kosten van de kinderopvang. De kinderopvangregeling moet in overleg met de ondernemingsraad vastgesteld worden. Tevens is er een tijdspaarregeling afgesproken, waarbij werknemers maximaal 5 dagen per jaar kunnen sparen tot een maximum van 25 dagen ten behoeve van langdurig verlof, aanvullend zorg- of ouderschapsverlof. Nevin Ösütok vindt het positief dat er ook over de secundaire arbeidsvoorwaarden goede afspraken zijn gemaakt voor deze van oudsher traditionele sector.
De drankindustrie en -groothandel, waarin ongeveer 2000 mensen werkzaam zijn, produceert gedistilleerde dranken, frisdranken en waters.
Meer informatie:
Nevin Ösütok, bestuurder FNV Bondgenoten: 06-20495419.
Esther de Bruijn, voorlichter FNV Bondgenoten: 030-2738398 of 06-51507377.
Meer nieuws? Ga naar http://www.fnv.nl/oost